(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节，暂定线下进行，具体时间及相关安排另行通知，请密切关注辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)及招聘报名系统(http://61.161.177.34:8089/recruit-client)。

　　1.笔试

　　笔试科目为专业知识和相关基础知识(笔试参考科目详见附件1)，比例为6:4，笔试成绩满分为100分。

　　医院发布笔试通知后，初审合格考生可以打印准考证。打印准考证方法：登录招聘报名系统，确认参加笔试后，点击“打印准考证”。

　　笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。考生可通过招聘报名系统查询本人笔试成绩。

　　2.面试

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格复查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

　　面试采取结构化方式进行。满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试成绩面试当场公布。

　　笔试、面试成绩按4：6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩。

　　(五)体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)公布。

　　体检由我单位统一组织进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟聘用人员。

　　(六)公示与聘用

　　拟聘人员信息在辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理录用手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。自主招聘录用人员进入2个月试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　自主招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他

　　1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检等)期间，及时关注招聘报名系统(http://61.161.177.34:8089/recruit-client)及辽宁中医药大学附属第二医院网站(www.lnpatcm.com)，招聘相关信息均由招聘报名系统及医院官方网站发布。同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　3.在招聘期间，如不按规定参加笔试、资格审查、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。