站内导航 您现在的位置:首页 >> 中小学招聘 >> 中小学教师
2022年安庆市大观区中小学新任教师招聘公告
2022-05-20 21:24:56 来源:网络 所在地区:安徽 浏览次数:0

  为做好2022年度安庆市大观区中小学新任教师公开招聘工作,根据《关于中小学新任教师公开招聘的实施意见》(皖教师〔2013〕10号)、《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29号)和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定,现就2022年度安庆市大观区中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持公开公平,竞争择优。

  (二)坚持考试考察,择优聘用。

  (三)坚持统一规范,分级负责。

  二、招聘岗位计划

  经批准,2022年度安庆市大观区中小学新任教师招聘岗位计划15名,分别为小学语文7人,小学数学4人,小学体育2人,小学美术2人,具体岗位要求详见附件1《2022年安庆市大观区中小学新任教师公开招聘岗位表》。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

  (三)国家承认的本科及以上学历,专业不限;

  (四)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年7月31日前可取得教师资格证书<须是证书>的人员);

  (五)年龄30周岁以下,即:“1991年5月30日(含)以后出生”;

  (六)身心健康,能适应岗位要求。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报考人员登录“皖事通”APP报名(请自行下载“皖事通”APP),切换地区为安庆,搜索“教师公开招聘在线报名”,打开应用。按照报名要求填写相关信息及提交相关材料电子档。报考人员所填信息和上传材料必须真实无误。报名起止时间:2022年5月30日8:00至6月3日18:00,逾期不再办理。

  2.报考程序分为预审和终审两个环节。预审负责审核申报人材料是否达标,不达标则退回补充材料,达标则通过预审。预审通过后进行缴费。收款人为:安庆市财政局特设专户,账号:348711000018010008441-301019,开户行:交通银行安庆开发区支行,缴费人请在备注栏中注明:报考岗位代码及姓名。

  缴费结束后,在皖事通APP“教师公开招聘在线报名”应用中上传缴费证明材料(只需一张转账有效凭证图片),进行终审,终审通过后,报名流程结束。如在操作中遇到技术问题,可于工作时间拨打应用首页技术服务电话进行技术咨询。缴费截止日期为6月4日中午12点,逾期不再受理,没有通过终审视为报名不成功。

  根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定,收取笔试费用90元(按每人每科45元标准计算)。

  3.报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比设定为3:1,资格审查和网上缴费完成后,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位本次招聘计划数。

  4.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致,并对提交的各类信息负责,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用资格。