④应聘D类、E类岗位:采取笔试、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%,面试占综合成绩的40%),各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

　　笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,主要内容为高等教育学、高等教育心理学及岗位相关业务知识等,总分100分。

　　面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按岗位招聘数1:5的比例确定入围面试人选,分数并列者一并入围。报名人数达到开考比例,未达到入围比例的,参考人员全部入围。面试采用结构化面试方式,主要测评应聘人员的职业素养、语言表达和综合分析能力等,总分100分。

　　3.凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,每环节设置合格分线60分(含60分)。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。

　　4.所有岗位均设置综合成绩合格分数线为60分(含60分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

　　5.应聘人员参加笔试、试教、技能测试、面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南国防工业职业技术学院网站公布。

　　(五)体检与考察

　　根据应聘同一岗位综合成绩排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。其中,综合成绩按四舍五入保留小数点后两位;综合成绩相同的,A类和B类岗位以试教成绩排名为准,C类岗位以技能测试成绩排名为准,D类和E类岗位以笔试成绩排名为准。体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补2次。

　　六、公示

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经学校公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省教育厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南国防工业职业技术学院网站公示7个工作日。

　　七、聘用及待遇

　　经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(包括在聘用合同期内)。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

　　咨询电话:0731-52823005(组织人事处)

　　举报电话:0731-52181118(纪检监察室)

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　　1.湖南国防工业职业技术学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表

　　2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　3.教育部学科专业目录汇总