二、招聘岗位及名额

　　小学语文2人，小学数学2人，小学英语1人，小学体育3人，小学音乐3人，小学美术2人，特殊教育1人。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　(二)具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

　　(三)截止2022年6月30日，本科毕业生年龄在30周岁以下(1992年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄在35周岁以下(1987年6月30日以后出生);

　　(四)具备相应的教师资格，按所具有的教师资格层次及专业应聘(尚未取得教师资格证书的提供教师资格考试合格证明，按本人申请教师资格的层次和专业应聘，且须于2022年7月10日前提供相应教师资格证书)。

　　(五)身体健康，符合教师招聘体检要求;

　　(六)具备教师任职的其他条件;

　　(七)具有双语教学能力或高层次学历的，同等条件下优先录用;非师范类高校毕业生所学专业符合西工区直接招聘教师招聘学科专业目录要求(见1);

　　(八)有下列情形之一者不得应聘：

　　1.刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　3.有违规违纪等不良记录或国家助学贷款违约等不良信用记录的人员;

　　4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。2022年5月23日8：00至2022年5月25日24：00,应聘毕业生将以下材料按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送到报名指定邮箱(xgjtjrs@163.com)，文件名命名为“应聘岗位+姓名”，每人限报一个岗位。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时电话联系确认报名是否成功。逾期报名者，不予受理。

　　1.有效身份证(有效期内临时身份证);

　　2.教师资格证(暂未取得的必须提供教师资格考试合格证明);

　　3.所在院系出具的可按期毕业证明(需载明个人信息、就读专业、预计取得毕业证的时间及专业名称等关键信息)，硕士研究生学历的还需提供本科学历和学位证书;

　　4.应聘毕业生亲笔签名的诚信承诺书(2);

　　5.2022年洛阳市西工区直接招聘教师报名登记表(3);

　　6.全国普通高等学校毕业生就业协议书，就业协议采用网签的高校毕业生可暂不提供;

　　7.有效期内教育部学历证书电子备案表;

　　8.以省级教育行政部门表彰的优秀三好学生、优秀班或团干部、优秀毕业生荣誉为资格条件应聘的本科学历毕业生，需提供相应荣誉证书和佐证材料;

　　9.在校期间历年成绩单。

　　(二)资格初审。报名结束后2日内，由西工区招教领导小组按招聘条件进行资格初审，审查结果通过西工区人民政府网站公示公告板块公布(http://www.xigong.gov.cn/html/1//2/150/156/index.html)。

　　(三)面试。线上面试由西工区招教领导小组组织实施。面试时间、面试平台(系统)信息、技术环境要求等另行通知。面试分为面试答辩和试讲两个环节。通过资格初审的应聘毕业生及时申请加入招聘面试平台(系统)，并在面试前1日对接调试完毕。

　　1.面试答辩。面试答辩以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合考官提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试时间5分钟，满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入试讲环节。

　　2.试讲。试讲为无学生模拟上课，在现行相应学科教材(详见4，应聘人员需提前准备到位)中随机抽课，考生准备15分钟后，讲授一节10分钟的微型课，试讲满分100分，低于70分者不得录用。每科试讲结束后，西工区招教领导小组通过面试(平台)系统统一公布成绩。如出现试讲成绩相同，则进行线上答辩加试。加试不影响其他人员原排名。

　　(四)确定人选。西工区招教领导小组根据试讲成绩和招聘计划，按照从高分到低分的顺序确定招聘人选，双方在线上进行深入沟通，达成意向的应聘毕业生确定为初步人选。