本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

　　参加考试考核时，请各位考生自觉配合考务工作，执行疫情防控相关规定。根据疫情防控需要及工作安排，本次考核招聘各环节时间及安排如有调整，将通过重庆市渝北区人民政府网(www.ybq.gov.cn)人事招考事业单位公开招聘栏目进行公布，请考生密切关注。

　　四、报名及资格初审

　　本次考核招聘采取电子邮件报名方式，报考人员应在报名前仔细阅读岗位要求，选择符合条件的其中一个岗位报名。报考时，报考人员应如实准确填报各项报名信息，报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取报名资格的，恶意报名干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消报考资格，并按相关规定严肃处理。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　1.报名时间：2022年5月23日上午9：00—5月27日下午17：00。

　　2.报名方式：报考人员须通过电子邮件方式向招聘单位提出报名申请。报考人员下载并填写《渝北区2022年第二季度考核招聘教育事业单位工作人员报名登记表》(附件2)，将《报名及资格审查所需材料》(附件3)要求的材料扫描成pdf电子件，打包发至cqbzbgs@163.com进行报名。备注邮件名：报考岗位+考生姓名。

　　3.资格初审。招聘单位根据报名人员发送的邮件内容，对照岗位报名要求，进行资格初审。资格审查合格者携带身份证，按通知要求在规定时间、地点前往参加考试考核，具体时间、地点另行通知。资格查审不合格的，招聘单位向应聘人员回复并说明原因。

　　4.未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中招聘岗位属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　五、考试考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

　　(一)笔试

　　1.笔试分值100分，笔试科目为专业科目笔试。均采用闭卷笔答方式。

　　2.笔试时间初定于2022年5月下旬，具体时间及考试地点通过电话通知。笔试时间90分钟。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)在笔试中缺考的，不得进入面试环节。

　　(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额5:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　(3)若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　(4)进入面试环节人选名单在“渝北区人民政府网”事业单位公开招聘专栏(http://www.ybq.gov.cn/)上进行公示。

　　(二)资格复审

　　资格复审在笔试后、面试前进行。进入面试人选按电话通知的时间、地点，持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职称、职业(执业)资格证书、荣誉表彰(获奖)等原件和复印件等材料(附件3)，由招聘方现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格复审合格者，参加面试;资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补，递补轮次不超过2轮。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。在面试组织实施后，查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，其缺额不再递补。

　　若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经渝北区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低比例开考。