除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

　　已毕业的留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。

　　已就业的还须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。

　　证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查，导致资格审查不合格的将取消该报名人员的应聘资格。未按规定时间、地点参加复审的，视为自动放弃面试。资格复审合格人员进入面试环节。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或有出现资格复审不合格的，将在该岗位的笔试成绩合格人员中按笔试成绩由高分到低分3：1的比例依次递补面试资格复审人选，不足3:1的按实有人数确定。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或聘用资格。                                   

　　3.面试

　　本次公开招聘进入面试环节的考生具体面试时间和地点将在陵川县人民政府网(http://www.lczf.gov.cn)公布，不再另行通知。

　　面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为面试成绩(保留两位小数)，60分为合格线，成绩当天公布。

　　面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。面试时间为10分钟。

　　(四)体检与考察

　　公开招聘人员依据总成绩按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：

　　(1)按笔试成绩从高到低确定;

　　(2)加入面试时去掉的最高分、最低分，重新计算面试成绩，从高到低确定;

　　(3)按学历从高到低确定。 

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　对体检合格者，由招聘单位及主管部门按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺按总成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　本次公开招聘根据笔试、面试、体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在陵川县人民政府网公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。发现问题经查属实的，取消拟聘用人员聘用资格。

　　聘用人员按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格正式聘用，考核不合格取消聘用资格。服务期为五年，服务期内不准参加各类招录招聘考试，不得向县外流动。

　　考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

　　五、疫情防控

　　此次招聘疫情防控工作在县疫情防控领导组办公室的指导下进行。凡违反我省常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。

　　六、严肃招聘纪律

　　(一)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在陵川县人民政府网向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。