(一)报名时间

　　报名时间：2022年5月23日09:00-5月25日16:00;

　　查询时间：2022年5月23日12:00-5月26日11:00;

　　报名网址：栖霞市人民政府网站(http://www.sdqixia.gov.cn/)。

　　(二)具体要求

　　1.网上报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。应聘人员登录指定的报名网站，首次登陆先注册(因个人原因造成注册信息泄露影响本人报名的，由本人循法律途径解决)，然后通过手机号、密码、验证码进入网上报名系统，点击“报名入口”后进行岗位报名，如实、准确填写相关个人报考信息，上传本人近期一寸免冠正面照片(照片大小114*156像素、占用空间小于100K)，上传的照片应保证清晰可辨，然后提交审核。网上报名必须使用二代身份证，报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘人员姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。材料上传成功后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后可修改材料并重新提交。报名资格一经用人部门初审通过，不能更改。报名系统于5月25日16：00自动禁止应聘人员提交(修改)报名信息。

　　2.网上初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责(节假日不休息)查看网上报名情况，根据应聘人员网上提交的信息资料，对当前应聘人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。基于应聘人员网上填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。网上报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员可在网上提交(修改)报考信息3小时后至5月26日11时前登录报名网站，查询报名资格初审结果。审核部门留存通过资格初审人员的报名信息，供资格审查时参考。应聘人员对报名初审结果持有异议，可在5月26日17：00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对初审结果无异议。

　　报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。个别急需紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

　　三、考试

　　此次考试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试的方式进行(如报名人数较多，则增加初试环节，根据初试成绩从高分到低分按1:2的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试范围，初试成绩不计入考试总成绩)。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试成绩在栖霞市人民政府网站公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

　　考生面试成绩即为考试总成绩。

　　根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入资格审查范围人员。进入考察范围人员名单在栖霞市人民政府网站公布。

　　四、考察与体检

　　进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

　　考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。