3.笔试科目及时间、地点

　　时间：2022年6月11日(星期六)上午

　　8：30—10：00  职业能力倾向测验

　　10：00—12：00  综合应用能力

　　笔试地点详见准考证。

　　3.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

　　5.笔试成绩、名次查询。考生可登录咸安区人民政府网(http://www.xianan.gov.cn/)查询考试成绩及排名。    

　　八、资格复审

　　1.资格复审由各用人单位及其主管部门组织实施。根据岗位笔试成绩从高到低排名，入围资格复审最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。面向咸安区“三支一扶”服务期满岗位资格复审人数达到3：1的，按3：1比例确定，达不到3：1的，则所有人员进入资格复审。其余岗位入围资格复审人数按与岗位招聘人数3:1的比例确定，入围面试人员达不到3:1的，由用人单位提出取消、核减或者保留的申请，经主管部门审核批准后报区人社局备案。

　　2.资格复审时间另行在咸安区人民政府网公告;  

　　资格复审地点:咸安区人社局一楼;

　　资格复审需提供的资料：第二代身份证原件和复印件、

　　相应的学历证书原件和复印件、学历认证报告等岗位要求的相关材料。资格复审合格人员交纳面试费50元。

　　3.咸安区以外的机关事业单位在职人员报考的，须经单位同意，并提供单位同意报名的书面证明材料。

　　4.对不按照指定时间、地点参加资格审核或资格审核不合格的考生,取消面试资格，所缺人数按笔试成绩岗位排名顺序，报经区人社局审核备案后依次递补。

　　5.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至招聘单位。

　　九、面试

　　1.面试方式采取结构化面试进行。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的知识、业务能力和工作技能等方面的内容。

　　2.资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补，因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。

　　对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，并在面试公告中予以明确。达不到合格线的考生，不能进入体检、  考察阶段。

　　十、总成绩计算

　　成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%和50%的权重计入考生综合成绩。

　　总成绩实行百分制，折算比例如下:

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　总成绩计算出来后，对入围面试人员的面试成绩和综合成绩在咸安区人民政府网公布。

　　十一、加分政策

　　1.根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目、高校毕业生退役士兵(简称“三项目”)人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。服务时间计算截至2022年9月30日。

　　2.上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此加分优惠政策。

　　3.符合享受优惠政策的上述人员须主动下载填写(附件4)，及时向服务单位和各项目市、县主管部门提供审核材料(其中，高校毕业生退役士兵由各地退役军人事务局审核)，经审核确认后,在2022年6月2日前将《咸安区事业单位公开招聘享受优惠政策审核表》(加盖公章)照片发邮箱361053752@qq.com。同时，通过快递寄到湖北省咸宁市咸安区人社局事业股(咸安区长安大道41号,电话:0715-8328247),不按时提交加分审核表的视同放弃享受优惠政策。