(3)笔试内容及分值。笔试采取闭卷形式，两科共计200分，有加试科目(计算机专业上机测试、计算机办公基础上机测试)岗位分值另加20分。对报考人数与招聘人数达不到2:1比例的，笔试设置合格线，达不到报考岗位合格线的人员不能进入后续环节。

　　(4)卫生岗位考试内容为《医学基础知识》和《专业知识》，笔试成绩=《医学基础知识》×30%+《专业知识》×70%+政策加分。其他岗位考试内容均为《公共基础知识》和《申论》，笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%+政策加分。

　　(5)有加试要求的岗位，笔试成绩=《公共基础知识》×50%+《申论》×50%+政策加分+加试分数。

　　(6)考试时需携带《准考证》、二代身份证原件进入考场。

　　(7)查询笔试成绩。考生登录报名网站查询笔试成绩。

　　2、面试

　　(1)确认面试人选。进入面试人选按照应聘人员的笔试成绩从高到低，按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定。达不到3:1比例的岗位，经招聘领导小组同意可适当降低比例。对个别急需、紧缺岗位进入面试人数与拟聘人数达不到2:1比例的，参加笔试人员达到笔试合格线以上全部进入面试，同时要求应聘人员面试分数应不低于所在考场所有参加面试人员的面试平均分，低于平均分者不得进入后续环节。末位出现并列的可相应增加进入面试人选，但与拟招聘人数之比不得高于5:1。

　　(2)面试资格审核。考生持本人报名登记表(网上自行打印)、本人身份证、毕业证、单位同意报考证明，学信网打印带二维码的电子注册备案表，社会在职人员、在编人员报考的须提供单位同意报考证明(请下载附件2：《在职人员报考证明》，本人填写后由现单位主要领导签字并加盖公章)。如果学历在学信网上查询不到，需要提供省级以上教育部门出具的学历认证书(《中国高等教育学历认证报告》)及报考岗位要求的相关资格证等原件和复印件(复印件装进档案袋);如果所报岗位要求有工作经验的，需提供劳动合同(原件、复印件)、在职社保缴费明细(社保部门盖章)、单位出具的工作证明(单位盖公章);如果所报岗位有户籍地要求的，需提供户口本原件;同其他必需材料一同审核。所需材料在指定的时间和地点进行现场资格确认，审核不合格的人员按照笔试成绩由高分到低分进行顺延，具体时间和地点关注报名网站及七台河市政府网(www.qth.gov.cn)。

　　(3)面试。面试成绩满分为100分。面试成绩低于60分者不予录取。面试时间、地点及相关要求在报名网站和七台河市人民政府网发布。

　　3、考试总成绩

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。参加体检人员根据考试总成绩，按招聘职位人数1:1的比例由高分到低分来确定。如总成绩出现并列，依次按照面试、笔试科目成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选，笔试成绩相同的按照《公共基础知识》或《医学基础知识》成绩由高分到低分排序确定。

　　(三)体检

　　体检由市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检在指定的市级以上综合医院进行，体检的项目、标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检费用由参加体检人员本人承担。体检不合格者按照总成绩由高分到低分排序的顺序依次递补。

　　考试总成绩及参加体检人员名单均发布在七台河市政府网(www.qth.gov.cn)进行公示。

　　(四)考核

　　体检合格者确定为考核对象。由用人单位主管部门自行组织实施，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案或学籍档案等方法主要对拟聘人员的思想政治素质、道德品行、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考核。考核不合格者不予聘用。考核结果不合格的，在总成绩排名中由高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　按照笔试、面试、体检和考核的结果择优确定拟聘用人员，同时向社会公布招聘结果。七台河市政府网(www.qth.gov.cn)及报名网站为指定公示网站，公示期为7个工作日。