(四)体检。根据引进计划按照考生考试综合成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员。体检标准参照贵州省公务员考试录用体检有关规定执行，由局人事科统一组织实施和监督，体检费用由应聘人员自理。放弃体检或体检不合格的，可研究是否递补。

　　(五)考察。体检合格人员列入考察对象，考察内容、标准、程序和方法考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行。考察过程中发现有不得报考或其他不良情况，取消聘用资格。放弃考察或考察不合格的，可研究是否递补。

　　六、公示及聘用

　　经线上初评、线下评审、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，面向社会公示7个工作日，公示期间有不良反映并经查实的，一律取消聘用资格，拟聘用人员名单公示后不再进行递补。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》等有关规定，报市人力资源和社会保障局备案后，办理相关聘用手续。

　　七、本次人才引进空缺职位按照本简章工作流程进行。

　　八、本《简章》由铜仁市农业农村局人事科负责解释。未尽事宜由铜仁市农业农村局引才工作领导小组研究确定。

　　九、联系方式

　　1.咨询电话：0856-5260739

　　单位地址：铜仁市农业农村局(铜仁市碧江区黑松塘路锦天小区内)。

　　2.监督电话：

　　0856-5230664，铜仁市纪委监委派驻第九纪检组

　　0856-5211751，铜仁市人力资源社会保障局

　　铜仁市农业农村局

　　2022年5月7日