根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就2022年池州职业技术学院使用编制面向社会公开招聘高层次、紧缺专业人才有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　2022年池州职业技术学院公开招聘高层次、紧缺专业人才9名(详见附件)，纳入事业编制管理。

　　招聘信息公告于5月10日起在池州先锋网(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)、池州市人力资源和社会保障局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)、池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)等网站发布。

　　二、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘;

　　(二)考试考察、竞争择优;

　　(三)统一组织、分工负责。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为具有岗位所需资格条件的人员，且须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法、品行端正;

　　(三)适应岗位要求的身体条件;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)报考岗位所需的其他条件。

　　“年龄”条件中“30周岁以下”为“1991年5月以后出生”，其他涉及年龄的计算依此类推。

　　“学历学位”条件中“硕士研究生及以上”为具有研究生学历和硕士及以上学位，学历与学位的专业须一致。“本科学士及以上”为具有本科及以上学历、学士及以上学位，学历与学位的专业须一致。

　　“专业”参照《安徽省2022年考试录用公务员参考专业目录汇总》。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html)，报名时间为2022年5月17日08:00至5月23日17:00，逾期不再受理。

　　报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”;报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由池州职业技术学院负责。报考人员提交的信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员提交报名信息后至5月24日09：00前可登陆池州市人事考试培训网查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位，尚未审查或未通过审查的，在5月24日09：00之前可以改报其他岗位。

　　通过资格审查的报考人员于5月24日16：00前登陆池州市人事考试培训网按规定缴纳专业测试费用，进行报名确认，逾期未缴费的视为自行放弃。