1.综合成绩的确定

　　按照笔试成绩*50%+面试成绩*50%=个人综合成绩进行核定。

　　2.拟聘用人员的确定

　　个人综合成绩由高分至低分的顺序依次排序，按照拟聘岗位1:1的比例确定进入体检程序的人员。

　　五、体检与考察

　　(一)体检

　　面试结束后，由区人力资源和社会保障局组织进入体检程序的人员在指定医院进行体检，体检公告将在怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn)公布，体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。体检合格人员进入考察阶段。体检当天未到者，视为自动放弃。

　　(二)考察

　　用人单位对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面综合考察。

　　六、公示及聘用

　　经体检、考察合格后，拟聘用人员名单在怀柔区人民政府网站(http://www.bjhr.gov.cn)公示七个工作日。公示结果无异议的，用人单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　七、报考须知及注意事项

　　(一)应聘人员应对本人在报名表中所填写的信息负责，虚假信息一经查实，即取消参加本次公开招聘的资格。

　　(二)参加考试考生需严格遵守考试组织部门关于疫情防控的相关要求。

　　报名系统技术支持电话：88511155转6389、89686020

　　随军家属岗位咨询电话：69648626

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　　2022年怀柔区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表

　　北京市怀柔区人力资源和社会保障局

　　2022年5月9日