初定于6月上旬进行笔试，6月下旬进行面试，具体的笔试面试时间及地点请关注吉林省气象局官方网站及电话通知。

　　六、体检与考察

　　根据应聘人员考试成绩，按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　体检合格者，由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者，取消拟聘资格，按成绩递补。

　　七、公示与聘用

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，并予以公示，公示期7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的，按有关规定办理相关手续。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同，期限一般不低于3年，试用期为12个月。按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用资格。

　　八、信息发布及政策咨询

　　吉林省气象局官方网站(jl.cma.gov.cn)为此次公开招聘应届高校毕业生的工作网站，请应聘人员及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：0431-87958012(吉林省气象局人事处)

　　九、招聘工作监督

　　吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话：0431-87958028、87958030

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　　吉林省气象局

　　2022年5月9日