(3)加盖院系公章的总成绩单;

　　(4)个人社会实践、获奖证明材料;

　　(5)上述证书、证明、成绩单等相关材料，如非中文，均需提供原件及具备资质的翻译公司加盖公章的中文译本。

　　(二)线上宣讲

　　报名期间开展线上宣讲活动，具体时间及宣讲链接将在深圳市光明区政府在线(http://www.szgm.gov.cn/)另行公告。

　　(三)报名注意事项

　　1.每人限报考1个岗位。

　　2.严格按照岗位要求条件报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　3.报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。

　　4.所提供的材料必须齐全且保证真实。经深圳市光明区人力资源局认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考的，指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，取消考试成绩;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　三、资格初审和初筛

　　报名结束后，对考生上传资料进行资格审查，并根据考生学习经历、专业、在校表现、社会实践、获奖等要素进行预评分，按不低于岗位拟聘人数的8倍择优确定进入线上面谈人选。当报名考生人数不足岗位拟聘人数8倍时，视情况决定是否取消该招聘岗位。

　　在报名截止后的5个工作日内以电话或短信形式通知进入线上面谈的考生，请考生保持通讯畅通，未进入的不另行通知。如进入线上面谈人选放弃资格的，招聘单位可按考生的预评分从高分到低分的顺序依次递补。

　　四、考试

　　(一)线上面谈

　　线上面谈合格线为70分，线上面谈成绩不算入总成绩。线上面谈后，按不低于岗位拟聘人数的3倍确定进入现场面试人选。当线上面谈成绩合格人数不足岗位拟聘人数3倍时，视情况决定是否取消该招聘岗位。部分招聘岗位将视情况组织专业能力测试，专业能力测试成绩不算入总成绩，仅作为判断考生专业能力的重要参考。如进入现场面试人选放弃资格的，招聘单位可按考生的线上面谈分数从高分到低分的顺序依次递补。

　　(二)现场面试

　　面试合格成绩为70分，面试成绩为考核总成绩。面试在深圳市光明区进行，具体时间、地点视防疫工作要求另行通知。考生凭有效身份证，按要求完成面试签到，迟到、未到者视为自动放弃面试资格。身份证遗失的，须持临时身份证暂时代替。各岗位以面试成绩从高分到低分的顺序排序，按岗位拟聘人数等额确定进入体检人选。如进入体检人选放弃资格的，招聘单位可按考生的现场面试分数从高分到低分的顺序依次递补。

　　五、体检、资格复审、公示及聘用

　　(一)体检

　　1.面试结束后，按成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招录人数从考核总成绩合格考生中等额确定体检对象，考核总成绩未达到划定合格线的不得列为体检对象，体检名单将于面试结束后在深圳市光明区政府在线上进行公布。

　　2.取得体检资格的考生自收到体检通知起5个工作日内，选择国内任何一家三甲以上资质医院参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，所产生的费用由考生承担。体检结果应于体检结束后5个工作日内提交(邮寄)到招聘单位。

　　(二)资格复审

　　体检合格的人员，由招聘单位对其资格资质、思想政治表现、道德品质等情况，结合报考岗位要求进行资格复审，复审考察合格的，确定为拟聘用对象，经复审考察不合格的，取消聘用资格。

　　(三)公示

　　经面试、体检、资格复审合格的拟聘用对象名单，将在深圳市光明区政府在线公示5个工作日。

　　(四)聘用

　　1.通过资格复审的考生列为拟聘用对象，并由深圳市光明区人力资源局在深圳市光明区政府在线进行公示，接受社会监督。没有投诉或有投诉经查不属实或属实但不影响聘用的，且不违反聘用和任职回避有关规定的，由招聘单位安排劳务派遣机构与拟聘用对象签订劳动合同办理入职，并按深圳市光明区有关规定实施管理。