按照县招、乡聘、村用机制，将新招聘的新型乡医纳入卫生院(社区卫生服务中心)规范化管理，实行“三制、四有”制度，即：聘任制、绩效考核制、养老保险制;门诊有登记、看病有处方、收费有票据、转诊有记录。招聘人员由各镇街卫生院(社区卫生服务中心)根据辖区内卫生室的岗位和人员情况，结合所服务村的实际情况，统一调配、统一管理。

　　聘用人员不论男女退出年龄均为60周岁。

　　八、其他事项

　　1.此次招聘工作的有关通知、公告、公示将在鱼台县人民政府网(http://www.yutai.gov.cn/)公布，请考生随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2.此次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构和个人举办考试辅导班。

　　3.招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

　　4.本公告由县卫生健康局负责解释。

　　联系电话：0537-6227911。

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　　1.2022年鱼台县新型乡村医生招聘报名表.docx

　　2.2022年鱼台县新型乡村医生招聘承诺书.docx

　　3.2022年鱼台县新型乡村医生招聘计划分配表.docx

　　鱼台县卫生健康局

　　2022年5月5日