(三)面试

　　面试满分为100分，采取结构化面试，具体时间地点要求另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后2位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。面试成绩设定60分为合格分数线，未达合格线的考生，不得列为体检对象。

　　面试结束后5个工作日内，将考试总成绩和进入体检人员名单在县人民政府门户网站等渠道公示。

　　六、体检

　　依考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。由博罗县人民武装部组织到县级医院进行体检，具体时间地点另行通知。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。凡有传染病、心脏病或其他慢性、严重疾病的人员取消其资格，同时按照总成绩依次递补下一名考生进入体检。体检费用由考生自理。考生未按规定时间地点参加体检、复检等的，视为自动放弃。

　　七、政治考核

　　体检合格的考生确定为拟聘用人选，按照单位有关规定进行政治考核，政治考核主要考察现实表现、综合素质、政治面貌、宗教信仰、遵纪守法等情况。

　　八、公示

　　体检、政治考核合格者确定为拟聘用人选，在博罗县人民政府门户网站等渠道进行公示，公示期为5个工作日。

　　九、递补聘用

　　因考生体检、政治考核等不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检、政治考核人选。

　　十、薪酬待遇和用工模式

　　(一)拟聘人员名单经公示无异议的，按有关规定委托有关单位签订劳动合同，劳动合同期限2年，试用期3个月，试用期满考察不合格，或者有其他不适宜从事岗位工作的情形，予以解除聘用资格。

　　(二)聘用人员为编外合同制人员，按照每人每年全日制本科生57600元、大专毕业生45600元(以上含社保及其他福利待遇)薪资标准执行。

　　十一、疫情防控要求

　　本次公开招聘是在新冠肺炎疫情常态化防控形势下开展的，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在博罗县人民政府门户网站等渠道公告。报考者应持“粤康码”绿码并经体温检测正常后参加考试;报考者需提供考前48小时内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者、隔离期未满的密切接触者，以及考试前21天内有国外和港台旅居史的报考者，不能参加考试。

　　十二、其他有关问题说明

　　1.本公告及其附件的“以上”均包含本级基数。

　　2.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照有关规定追究责任。

　　3.本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

　　4.本公告由博罗县人民武装部负责解释。

　　5.咨询电话：0752-5871716。

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　　广东省博罗县人民武装部

　　2022年5月5日