聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的,或报考人员未在规定期限内取得报考岗位条件要求的资格证书等证书的,依法解除聘用合同。
本次考核招聘人员一经聘用,与招聘事业单位签订的聘用合同应约定5年服务期限、违约责任等相关事宜;未满规定服务期提出解除人事关系者,应承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,必须严肃人事工作纪律,确保招聘工作顺利进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号),认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,若有违纪违规行为,按规定追究有关责任。
公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的,应当立即查核,未核实前,暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相,或提供的材料、信息不实的,或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的,给予考察不合格结论,一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6)等材料的,一经查实,视为品行不端及不诚信行为,由县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案,从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十、其他
本公告由忠县人力社保局负责解释。
公开招聘政策咨询电话:
忠县人力社保局:023-54246481;
忠县卫生健康委:023-54454808。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱:2522912065@qq.com(该邮箱不接受简历)。
附件:1.忠县2022年卫生健康事业单位赴外公开招聘工作人员岗位一览表
2.忠县公开招聘事业单位工作人员报名登记表
3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)
4.高等职业教育专业目录(2021年)
5.忠县卫生健康事业单位2022年赴外公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知
6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺
7.现场报名(资格审查)应提供材料
附件下载:
1.附件1.忠县2022年卫生健康事业单位赴外公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx
3.附件3:重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订).doc
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