所有考生须认真阅读《忠县卫生健康事业单位2022年赴外公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控须知》（见附件5）。需要进入重庆医科大学袁家岗校区（校内二食堂四楼会场）现场报名和资格审查的考生，须严格遵守学校疫情防控相关规定。

　　（三）未达到开考比例情形的处理

　　实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位；其中属卫生事业单位急需紧缺岗位的，经市事业单位人事综合管理部门备案同意，可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其笔试考务费。

　　五、考试考核

　　本次公开招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，资格复审合格后直接参加面试考核。岗位报名人数、是否进行笔试等信息将在重庆市忠县人民政府网（http://www.zhongxian.gov.cn/）公布。

　　（一）笔试

　　1.笔试分值100分。笔试科目为公共科目，笔试大纲参照《2022年上半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2022年4月12日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行，采用闭卷笔答方式。笔试内容为《综合基础知识（卫生类）》。

　　2.笔试时间

　　初定于2022年5月12日，具体时间及地点详见《准考证》。

　　3.笔试后进入面试的规则：

　　（1）在笔试中缺考的，不得进入面试环节。

　　（2）对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。

　　（3）若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，应聘人员属急需紧缺岗位的，经县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

　　4.笔试成绩等事项公布。笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间、地点等相关信息将在重庆市忠县人民政府网（http://www.zhongxian.gov.cn/）公布。

　　（二）面试

　　面试由县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门组织实施，面试时间和地点详见《准考证》或重庆市忠县人民政府网（http://www.zhongxian.gov.cn/）。

　　综合面试采取结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业知识等方面进行综合考量，面试分值为100分，面试时间不少于10分钟。

　　组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于60分的或未形成有效竞争的岗位面试成绩低于70分的，不得确定为体检人选。

　　面试当天，若原确定进入面试的部分人员主动放弃，导致竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额至最低竞争比，招聘名额无法递减的，正常参加面试的人员仍可继续参加面试，但其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

　　（三）考核总成绩计算

　　考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　1.未组织笔试的

　　考核总成绩=面试成绩；

　　2.组织笔试的：

　　考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；

　　总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

　　考核总成绩、进入体检人员名单将在面试结束后，在面试处张贴公布，并在面试结束后3个工作日内在重庆市忠县人民政府网公布。

　　六、体检和考察