公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由万盛经开区人力社保局报重庆市人力社保局备案并记入个人诚信档案，从本简章发布之日起5年内限制招(选)聘为我市事业单位工作人员。

　　十、其他

　　1.本简章由万盛经开区人力社保局负责解释。

　　2.招聘过程中涉及的有关问题，请于工作日咨询，电话023-48271663(万盛经开区人力社保局事业单位人事管理科)。

　　3.本次招聘不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　4.考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

　　5.应聘人员应提前做好行程规划及个人防护，自觉服从各地区及招聘组织机构疫情防控工作安排。

　　重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：25597526@qq.com(该邮箱不接受简历)。

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　　1.万盛经开区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表

　　2-1.万盛经开区面向优秀村(社区)干部和本土人才公开招聘事业单位工作人员报名表

　　2-2.万盛经开区2022年上半年公开招聘事业单位工作人员报名登记表

　　3.重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)

　　4.高等职业教育专业目录(2021年)

　　5.现场资格审查所需材料

　　6.工作经历(同意报考)证明

　　7.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

　　8.新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书