2.其他专业岗位原则上均采用面试考核的方式，若应聘岗位的报名人员过多，由考务领导小组根据情况研究可增加笔试环节(具体以通知为准)。应聘岗位只采用面试考核方式的，总成绩按100分计算;应聘岗位采用笔试与面试相结合的，参照第1条中护理岗位的考试方式和计分标准实施。总成绩低于60分为不合格不予录用。

　　(四)考试总成绩在广安区人民医院网站公布。

　　(五)资格复审。根据考生总成绩从高分到低分按招聘名额1：1的比例依次确定资格复审人员，广安区人民医院将组织对考试成绩合格人员的进行资格复审，届时考生应提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料的原件和复印件，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的、资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其录用资格。因资格复审导致的缺额，按考生成绩在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补人选或不递补。

　　五、体检 

　　(一)体检人员确定

　　根据招聘岗位及名额，按照面试人员的考试成绩从高到低依次等额确定体检人员。因面试缺考等原因未形成竞争的岗位(即参加面试人数少于或等于招聘岗位的名额)，进入体检环节的人员，其考试成绩不得低于本次考核招聘实际参加面试平均成绩的90%。

　　(二)体检标准

　　体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行，行业有规定的从其规定。

　　(三)复检及递补

　　考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，逾期不再受理。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额可在该岗位面试人员中按考试成绩从高到低依次递补一次。

　　体检时间及地点另行通知。

　　六、政审考察

　　政审考察工作主要由广安市广安区人民医院组织实施。具体由2名及以上人员组成考察组，通过个别谈话、查阅资料和人事档案、实地调查、同考察对象面谈等多种方式进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与报考职位的适合程度进行全面考察，并按照人岗相适原则，择优等额确定拟聘用人员。

　　七、公示及聘用

　　广安市广安区人民医院根据考试成绩和考核结果确定拟聘用人选，并在广安区人民医院网站公示5个工作日，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理，对有问题反映且经查影响聘用的，取消其聘用资格。考察在公示期内、审核确认、体检、聘用环节和试用期内因自动放弃聘用资格或因各种原因被取消聘用资格后出现的缺额原则上不再递补。确因需要可经院党委研究决定后在本岗位面试考生中按考生总成绩从高分到低分依次递补录用。

　　八、疫情防控注意事项

　　(一)如因疫情防控原因，需调整考试日程的，将在本公告发布网站另行通知，请及时关注相关信息。

　　(二)请考生注意做好自我健康管理，严格落实常态化疫情防控措施，考生需出示个人“四川省天府通健康码”绿码、48小时内新冠状病毒核酸检测阴性报告，配合工作人员做好体温监测、手消毒等防疫措施，面试全程佩戴口罩，并持续关注健康码状态。若有异常情况，要及时向组织实施单位报告。

　　(三)考生如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部卫生，同时注意保持安全社交距离。

　　(四)来自境内疫情中高风险地区、有省外旅居史返广人员的考生，应按相关要求完成社区管控、完成核酸检测后方可外出参加考试。