5.应聘者报名时所提供的联系方式必须准确无误，在公开招聘期间保持通讯畅通。若因本人填报的联系电话有误或其他原因而无法联系到本人，造成的后果由应聘者本人负责。

　　(三)考试

　　考试分为笔试、面试，考试成绩(含总成绩)计算均按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：《公共基础知识》满分100分，《职业能力测验》满分100分。

　　(2)笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

　　具体安排为：08:00--09:30《公共基础知识》

　　10:30--12:00《职业能力测验》

　　(3)笔试成绩：笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《职业能力测验》成绩×50%+政策加分。

　　参加笔试时，应聘者须持本人有效身份证、准考证方可进入考场。

　　笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

　　2.资格复审

　　根据各岗位招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分确定资格复审人员。资格复审即面试前资格确认，资格复审的人员名单、具体时间、地点等有关事项在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　进入资格复审的人员应在规定时间内提交有关材料，复审合格人员领取《面试通知书》，逾期未参加资格复审或逾期未领取面试通知书的，视为自愿放弃面试资格。

　　资格复审人数与招聘岗位人数的比例为3:1(比例内末位笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。

　　资格复审后，进入面试人数与拟招聘岗位人数达不到上述规定比例的，在同岗位应聘人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员笔试成绩相同的一并进入)，递补后仍达不到上述规定比例的，在确保竞争的前提下，适当降低比例，但不得低于2:1;低于2:1的按比例相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。

　　现场资格复审时应聘人员须提供的材料：

　　(1)《2022年河南省滑县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，本人有效身份证、笔试准考证、毕业证书、学位证书、就业报到证原件和复印件;

　　2022年7月31日前未取得毕业证书的2022年普通高等院校毕业生，需提供就业推荐表(加盖学生处或毕业生就业指导中心公章)或中国高等教育学生信息网查询下载的学籍证明;

　　(2)留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书和我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明(2020年10月1日取消留学回国人员证明后无证明材料的，须提供个人护照及签证、出入境信息、回国行程票据等材料)原件和复印件;

　　(3)在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(“同意报考证明”需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章);

　　(4)服务期内的参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划或高校毕业生“三支一扶”计划人员须提供项目实施部门同意报考证明(“同意报考证明”需项目实施部门主要领导签字，并加盖单位公章)。

　　注意事项：以上资格复审所提供的材料复印件一律使用A4纸一式两份。应聘人员提供的证明和证件材料不全、不真实或不符合岗位条件的，取消应聘资格。

　　3.面试

　　应聘人员领取《面试通知书》时须携带本人有效身份证、笔试准考证。面试时间、地点及要求详见《面试通知书》。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试人员名单在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。

　　面试成绩为100分，面试时须携带本人有效身份证、《面试通知书》，两者缺一不可。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，达不到平均分的不得进入体检与考察程序。

　　4.成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩在滑县人力资源和社会保障局网站上公布。