因疫情存在动态变化，考试安排和疫情防控工作要求也将作出相应调整。

　　十二、其他注意事项

　　（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员承担。

　　（三）报考人员须恪守诚信原则。聘用人员应在招聘单位服务不少于5年,期间，可报考公务员。聘用后未履行5年服务期承诺的（包括但不限于：报考人员辞职、被解聘等），2年内不得报考新会区事业单位职员。

　　（四）招聘单位按照招聘岗位类别及等级聘用人员。

　　（五）本次招聘不指定任何参考用书和资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与江门市新会区人力资源和社会保障局无关。

　　十三、监督管理

　　报考人员、招聘单位及其主管部门和有关工作人员违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省人民政府令第139号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定的，将追究责任。

　　十四、联系电话

　　报名资格条件咨询由各招聘单位受理（联系电话详见附件1）。

　　招聘政策咨询电话：江门市新会区人力资源和社会保障局0750-6393923，0750-6390186；

　　监督举报电话：江门市新会区人力资源和社会保障局0750-6635289，0750-6635878。

　　附件：

　　1.《江门市新会区2022年公开招聘事业单位职员岗位表》

　　2.《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》

　　3.《考生疫情防控须知》

　　江门市新会区人力资源和社会保障局

　　2022年4月24日