八、公示和聘用

　　根据考察结果，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单及其总成绩，在市卫生健康委员会官方网站(网址http://www.kfwsjsw.gov.cn/)和我单位网站上进行公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位空缺情况，不再递补。

　　经公示无异议的，按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。

　　受聘人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

　　受聘人员实行试用期制度，试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　九、疫情防控

　　在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。

　　应试者有义务随时关注我单位通知，按要求提前做好各项准备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，接受健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控要求的，不得参加考试、体检。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的，将依法依规严肃追责。

　　十、其他事项

　　1.岗位要求的专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生人才培养学科目录》执行，具体按以下原则掌握：岗位专业要求为专业(学科)门类的，即该门类所包含的专业和学科均符合要求;专业要求为专业类或一级学科的，即该专业类或一级学科所包含的专业或二级学科均符合要求;对于专业目录、学科目录中没有具体对应的自设学科(专业)和境外留学专业，参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等综合判断。

　　2.自2017年起，由国家统一下达招生计划的全日制和非全日制研究生，按照教育部办公厅等五部门《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)相关规定执行。

　　3.依照《河南省人民政府办公厅关于印发河南省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(豫政办〔2021〕12号)文件精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,入职后绩效、餐补、车补、精神文明奖、节日福利等均按专业学位硕士研究生同等对待。

　　4.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其考试、聘用资格。

　　5.本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

　　6.本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　7.本招聘简章由开封市中心医院负责解释，具体事宜以我单位公告和解释为准，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　招聘网站及咨询电话

　　开封市中心医院(网址：http://www.0378-120.com/)

　　请密切关注医院官网及微信公众平台，有关考试招聘信息和相关事项均通过医院网站公布，请注意查询。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

　　招聘工作咨询电话：

　　开封市中心医院0371-25672637、25672638

　　监督电话0371-25672641、25672642

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　　2022年开封市中心医院公开招聘工作人员计划表一（医学类专业）

　　2022年开封市中心医院公开招聘工作人员计划表二（非医学类专业）

　　2022年开封市中心医院公开招聘工作人员报名表

　　2022年开封市中心医院公开招聘工作人员网上报名操作指南及注意事项

　　开封市中心医院

　　2022年4月23日