4.此次公开招聘的人员，符合绵阳市引进人才条件的，可按规定享受相应的人才待遇。具体为：（1）薪酬待遇。科研院所、高等院校和重点企业引进人才，由用人单位提供相应的薪酬福利待遇；引进的事业编制人才，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇。（2）职称评定。符合条件的博士研究生申报评审高级专业技术职务任职资格、硕士研究生申报评审中级专业技术职务任职资格，首次申报评定时可不受岗位职数的限制。（3）安居补助。对用人单位全职引进的高校优秀毕业生、高素质技术技能人才、经营管理人才，以及重点领域急需紧缺人才，给予每人最高50万元安居补助。用人单位可按规定给予配套支持。（4）住房保障。引进人才在绵阳城区无自住房的，可纳入绵阳市人才公寓优先保障范畴。符合条件的引进人才，使用住房公积金贷款购房的，最高可贷款100万元。（5）其他支持。符合条件的引进人才，本人及家属就医、子女就学、配偶就业等由相关部门予以保障。

　　十一、招聘工作纪律

　　1.为保证此次公招工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

　　2.在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　3.招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

　　十二、本次公招，招聘岗位的具体条件及教师资格证相关问题由绵阳市游仙区教育和体育局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由绵阳市游仙区人力资源和社会保障局负责解释。

　　公招咨询电话：绵阳市游仙区教育和体育局0816-2292766

　　绵阳市游仙区人力资源和社会保障局0816-5037178

　　考务及网络技术咨询电话：0816-2264825、0816-2264961

　　公招监督电话：中共绵阳市游仙区纪委、绵阳市游仙区监委0816-2272758

　　2022年4月22日

　　附件：1.绵阳市游仙区2022年上半年公开考试招聘教师岗位和条件要求一.xlsx

　　附件：2.绵阳市游仙区2022年上半年公开招聘教师基层服务项目人员加分证明.doc

　　附件：3.绵阳市游仙区2022年上半年公开招聘教师退役大学生士兵加分申.doc