本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。

　　本简章要求的教师资格条件，以证书原件或发证机关提供的考试合格证明材料为准，除明确规定外，且须在资格审查时提供。

　　受新冠肺炎疫情的影响，要求取得但暂未取得相应教师资格证书的人员，可凭《师范生教师职业能力证书》(或学校出具的符合免试认定中小学教师资格的证明)、在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名，并最晚于拟聘公示前(且不晚于2022年7月31日)前取得相关证书，如未按时取得将取消拟聘资格。

　　本简章所指2022届高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校2022年应届毕业生(须经省级招办批准录取，入学时将人事及学籍档案关系转移到就读高校)，以及在国(境)外高校就读且在2021年8月1日—2022年7月31日之间毕业并取得学历学位、完成教育部门学历认证的留学归国人员。

　　所有报名的考生须认真阅读《疫情防控须知》(见附件7)。根据疫情防控需要，本次考核招聘各环节时间安排有调整的，将通过“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏及时公告，请报考人员关注。

　　四、报名及资格初审

　　(一)报名。本次考核招聘实行网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。招聘单位对照岗位报考要求，对报考人员填报的信息进行网上资格初审。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

　　报考人员下载填写《报名表》(附件2)相关信息，将报考岗位要求的相关材料扫描后一并上传至邮箱350505451@qq.com。从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2022年5月4日18:00前，逾期不再受理报名。报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(二)未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到2：1。达不到开考比例的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位;其中属急需紧缺岗位的，有关情况经市级事业单位人事综合管理部门备案后，可作为紧缺岗位开考。

　　(三)报考人员属市内机关事业单位工作人员，须在资格审查时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件4);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

　　各岗位报名人数统计表以及是否笔试和笔试相关信息将于报名截止后2个工作日内在“重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)”--人事招考栏公布。并以短信或电话形式通知考生，请考生保持电话畅通。

　　五、考试考核

　　本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，直接进入面试前的现场资格审查环节。

　　(一)笔试

　　1.笔试分值100分，笔试科目为专业科目测试，笔试时间90分钟，采用闭卷笔答方式。

　　2.笔试时间初定于2022年5月8日(星期天)。

　　3.笔试后进入面试环节规则：

　　(1)笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节;

　　(2)按照进入面试的人选与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定;

　　(3)若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;其中，招聘岗位属急需紧缺岗位的，经区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，最低可降低至1:1开考。