八、公示、聘用

　　经体检和考察(政审)合格的考生，在青海省卫生健康委官网、青海省人事考试信息网、“青海卫生人才”服务号、“青海卫生人才交流服务中心”订阅号、“青海省卫生健康人才服务平台”的“公告”及各用人单位或其主管部门的网站进行公示，公示期为7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由用人单位及主管部门调查核实。

　　公示期满，对没有异议或不影响聘用的拟聘人员，按照规定程序报人力资源社会保障部门办理人员聘用备案手续。聘用人员与用人单位签订聘用合同，新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用资格。

　　九、其它事项

　　(一)不予报考情形：曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍、公职的;正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的;受到党纪政务处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读的非2024年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

　　(二)新录用公务员在机关服务未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员应当如实填写相关信息，在网上报名期间，需将当年开具的同意报考的书面证明以图片的形式上传，未按要求上传的审查将不予通过，隐瞒机关事业单位在职在编人员身份的将取消招聘资格。

　　(三)2024年应届毕业生可以参加招聘，但必须在2024年7月31日前提供符合岗位招聘条件要求的学历学位证书，博士研究生可放宽至2024年12月31日前，不能提供的取消招聘资格。取得国(境)外学历学位证书的应当同时提供国家教育部门出具的学历认证报告。

　　(四)总成绩并列处理原则。考试总成绩并列的，优先招聘退役士兵，再按招聘条件中的优先条件确定聘用人员;优先条件无法确定的可按笔试成绩高低确定聘用人员;笔试成绩相同的，按《卫生技术人员卫生专业应用能力》成绩高低排序，《卫生技术人员卫生专业应用能力》成绩相同的以《卫生技术人员公共知识》成绩高低确定。

　　(五)年龄要求原则上在35周岁及以下，对报考中级以上职称、硕士以上学历岗位的可放宽至40周岁;对报考副高级以上职称、博士以上学历以及报考县级公立医院和基层医疗卫生机构医务岗位的医院临聘人员，可放宽至45周岁。医院临聘人员按照我省有关规定认定。

　　根据《省疫情防控指挥部印发〈关于进一步做好新阶段医务人员保护关心关爱工作若干措施〉的通知》(青冠指〔2023〕3号)精神，自2020年以来，参加新冠疫情防控工作，纳入临时性工作补助政策享受范围内，且相关单位出具证明材料的，年龄可放宽5岁。

　　(六)有关时间年限等的认定。一是按户籍条件报考的考生，落户时间应在2023年12月31日前。二是考生年龄、工作经历年限计算截止日期为报名工作第一日(如年龄要求为35周岁以下的，出生日期应为1988年4月24日以后出生，以此类推)。三是招聘岗位资格条件中各类职称、资格、证书取得时间，以及入党时间均截止到2024年4月24日。在职人员同意报考证明截止日期为2024年4月28日。

　　(七)公告中各招聘岗位条件中要求的(医生、护士)执业资格、(医、药、护、技类)卫生专业技术资格，要达到国家级或招聘地区省级合格分数线且在有效期内，未满足条件的将取消招聘资格。招聘岗位条件中的各类职称不包括按照“定向评价、定向使用”政策取得的职称。

　　(八)招聘岗位所需其他资格条件中有藏汉、蒙汉等双语要求的，除明确要求有双语文字读写能力之外，其他均为具备当地通用民族语和汉语口语交流能力。