(三)报考互助、民和、化隆、循化四个民族自治县岗位的少数民族考生不需要进行加分审核登记。参加报名的退役士兵(不包括定向退役士兵招聘的)，网上资格审查通过后，在5月7日9时-5月10日18时将本人身份证、退伍证等相关材料电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。未在规定时间内上传的，视为自动放弃加分资格。符合加分条件的人员，将在青海省人事考试信息网公示。

　　四、笔试考试时间和内容

　　(一)笔试时间为2022年5月21日(星期六)进行，具体考试时间和地点以准考证为准。面试时间在青海省人事考试信息网、海东市人力资源和社会保障局网另行通知。笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》(综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类、医疗卫生类)，每科满分各150分，分别占笔试成绩的50%。考试聘用岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，其中教师岗位的笔试和面试成绩各占50%。笔试时必须统一使用国家通用语言文字答题。

　　(二)笔试成绩计算公式

　　笔试成绩=(《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》成绩之和÷《综合应用能力》与《职业能力倾向测验》试卷满分之和)×100+政策加分。

　　笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

　　设定笔试最低分数线。考试聘用岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》类别科目一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

　　其它岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再补递。

　　(三)报考藏汉双语岗位的考生，面试前专门测试藏语。测试不合格的不能进入面试环节。测试时间在青海省人事考试信息网、海东市人力资源和社会保障局网另行通知。

　　五、加分条件

　　(一)报考民和、互助、化隆、循化四个民族自治县岗位的少数民族考生，经验证后，在笔试总成绩中加5分。

　　(二)报考定向岗位的考生，笔试总成绩的加分政策，按上述加分政策执行。

　　(三)退役士兵不报考定向岗位的，经验证后，笔试成绩加5分。

　　以上加分分值累计不超过5分。

　　(四)已经是机关事业单位在编正式工作人员的，不再享受定向招聘和加分政策。

　　考核聘用岗位考生一律不加分。

　　六、现场资格审查

　　笔试结束后，在青海省人事考试信息网、海东市人力资源和社会保障局网站公布笔试成绩并确定进入现场资格审查人员名单。现场资格审核由市县(区)人力资源社会保障局会同用人单位及主管部门具体负责。

　　现场资格审查时考生应提供的证件材料。1.考生应当提供有效二代身份证、户籍、准考证、毕业证等相关证件材料。其中2022年应届毕业生无毕业证的可提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2022年7月31日前提供符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格。毕业证书被暂扣或遗失的，面试前应提供学校学籍管理部门出具的相关证明材料。2.“三支一扶”计划、志愿服务西部计划(含青南计划、基层青年专项)、大学生村官的高校毕业生由考生填写诚信承诺书，服务期满的提供服务证书;服务期未满的由人社部门及考试机构到相关部门进行内部核查。3.以退役士兵条件报名的考生，还须提供退伍证明的原件和复印件。

　　现场资格审查主要审查考生的身份证、户口证明、毕业证件及其它资格证件，以及少数民族加分审核。如发现报考人员提供的信息不符合报名条件的，或有弄虚作假行为的，立即取消考生面试资格，并视情形给予相应处理。