7.新招聘到艰苦边远地区和基层一线的事业单位工作人员将在聘用合同中约定不超过5年的基层服务年限，并明确违约责任和相关要求。在服务期限内，不得借出或调走，达到基层服务年限后方可流动。

　　(四)卫生岗位要求

　　1.医生岗位未取得临床执业(助理)医师资格以及护理岗位未取得护士执业资格的考生，应当具备参加临床执业(助理)医师资格和护士执业资格考试的条件。临床执业(助理)医师资格考试的条件按照国家卫生和计划生育委员会、教育部、国家中医药管理局印发《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)的有关要求执行;护士执业资格考试的条件按照《护士执业资格考试办法》(卫生部令第74号)的有关要求执行。

　　公告中各招聘岗位条件中要求的助理医师(医师)资格要达到海西州合格分数线，护士资格要达到省级合格分数线，未达到的将取消招聘资格。

　　2.县级公立医院和基层医疗卫生机构的“临聘人员”，是指2011年4月19日省政府办公厅下发《关于全省各级医疗卫生机构暂停招聘医务工作人员的通知》前全省各级医疗卫生事业单位已经聘用的非在编人员;其中省级医疗卫生事业单位在岗的临时聘用人员限定为2012年6月29日省政府办公厅下发《关于加强和规范全省机关事业单位临时聘用人员监管工作的意见》前已经聘用的非在编人员;以及上述文件下发后，由省人社厅或各市州政府审核同意后招聘的医院临聘人员。医改期间实行“同工同酬的人员”是指全省医药卫生体制改革期间基层医疗卫生机构和列入改革范围的公立医院通过竞聘上岗后与单位签订聘用合同、实行同工同酬的非在编人员。以上“临聘人员”和“同工同酬人员”报名前须一直在岗(中间无间断)的报考年龄放宽到45周岁。

　　(五)专业划分

　　招聘岗位专业大类参照《青海省公务员招录专业设置分类参考目录》，小专业参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》《职业教育专业目录(2021年)》、人社部《全国技工院校专业目录(2018年修订)》执行。以上专业目录未列入的新旧专业，若符合教育行政主管部门相关规定的，须经州人社局与用人单位主管部门审核同意后予以认可。

　　招聘岗位专业以考生取得的学历证书中的专业为准，无法在教育部“学信网”统一验证的第二专业、辅修专业以及学位证书中的专业不视为招聘岗位所需专业。除2022年应届毕业生外，若学历在“学信网”无法验证的，考生需在拟聘用人员公示前到省人才交流中心办理完成网上学历认证，或联系毕业院校予以解决。

　　(六)递补要求

　　在现场资格审查、体检、考察(政审)、公示环节出现空岗后均可依次递补。现场资格审查只递补一次。

　　(七)回避制度

　　根据中共中央组织部、人力资源社会保障部印发《事业单位人事管理回避规定》，此次公开招聘实行回避制度，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(八)温馨提示

　　报名缴费期间，每天公布最新报名统计情况。在报名后几天，很有可能会出现报名人数骤增，导致网络拥堵造成无法报名，待审人数较多无法及时审核，以及审核不通过而无法改报其他岗位及缴费等情况发生，因此，请考生尽量提前报名及完成缴费，以免影响您的正常报名。

　　公开招聘期间，考生需随时登录青海人事考试信息网、海西州人力资源和社会保障局网站，详细了解招聘全过程的有关通知要求，联系电话要保持畅通。