合并招聘岗位，按考试总成绩从高分到低分顺序依次选岗，如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定。

受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

人员控制总量备案管理岗位人员按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）管理。

本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为5年。受聘人员未满最低服务年限的，不得报考公务员、不得应聘其他企事业单位、不得办理县（市、省）域间调动手续。

九、其他

本次公开招聘由博兴县卫生健康局组织实施。有关招聘事项信息将通过博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘（http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html）公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。

在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

 其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

咨询电话：0543-8130018

监督电话：0543-2399676

咨询时间：（工作日）上午8︰30－12︰00，下午14︰00-17︰30

附件1：2022年博兴县卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls

附件2：2022年博兴卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员应聘须知.docx

博兴县人力资源和社会保障局       

博兴县卫生健康局            

2022年4月21日

原标题：2022年博兴县卫健系统所属事业单位公开招聘工作人员简章

文章来源：http://www.boxing.gov.cn/art/2022/4/21/art_163712_10513698.html