(九)聘用

　　公示无异议或有异议经查实不影响聘用的拟聘人员，由招聘单位填写《事业单位公开招聘录取(聘用)人员登记表》，按程序办理进人手续，列为我县事业编制。招聘单位法人代表或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系，并由县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。

　　入围体检名单公示后，因体检、考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招聘计划空缺，不进行递补。

　　五、纪律与监督

　　事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;招聘单位负责人和招聘工作人员在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

　　整个公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及纪检、人大、政协有关部门的监督。对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。

　　六、注意事项

　　1.报考人员只能选择一个符合招聘条件的岗位报名。报考人员须仔细阅读招聘公告、岗位表、报考符合招聘条件的岗位，填写的信息必须完整、合法、真实、准确。

　　2.资格审查时需提供报考人员身份证、毕业证或应届毕业生就业推荐表、岗位要求的相关资格证书和相关证明等原件及复印件。报考人员提交的报考材料应当真实、准确。

　　3.报考人员应保持报名时所填通讯方式畅通，并及时了解招聘部门发布的有关信息，因本人原因影响其招聘考试结果的，由本人自行负责。

　　4.本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义出售的复习资料和举办的辅导班，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　5.本次招聘入围体检名单公示后，体检、考察、公示、聘用各阶段无正当理由放弃的人员，5年内不得参加我县组织的事业单位公开招聘工作人员考试。报考人员报考有最低服务年限限制的岗位，一经录用后，在服务年限内不能调离本县，否则予以辞退。国家政策规定的受聘人员可以随时单方面解除聘用合同的情形除外。

　　七、疫情防控

　　(一)参加考试健康基本要求

　　①所有参考考生在考前应及时申领本人防疫健康码和通信大数据行程卡，在首场考试考前48小时内进行新冠肺炎病毒核酸检测。

　　②考生防疫健康码及行程码为绿码、考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测为阴性、现场体温测量正常(<37.3℃)、无新冠肺炎相关症状的考生，且无不得参加考试其他情形之列的考生，方可进入考点参加考试。

　　③考生在考试全程应当佩戴口罩(除核验身份外)。

　　(二)有以下任何情况之一者，原则上不得参加考试

　　①健康码或行程码为红码或黄码的;

　　②考前28天内有境外或港澳台旅居史的;

　　③考前14天内有国内高风险区域所在地级市旅居史的(查询方法1:微信关注“国家政务服务平台”查询全国中高风险疫情地区;查询方法2:点击中国政府网网址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查询);

　　④考前14天内有国内中风险区域所在县(市、区)旅居史的(查询方法1:微信关注“国家政务服务平台”查询全国中高风险疫情地区;查询方法2:点击中国政府网网址http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html查询);

　　⑤考前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;