其他岗位笔试内容均为公共基础知识与写作。

　　2、笔试时间和地点：另行通知，详见准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。

　　3、笔试开考比例：岗位计划招聘人数与岗位报名人数的比例不得低于1:3，对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，报名人数未达到笔试最低开考比例，相应核减招聘计划，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。

　　报考人数达不到开考比例，招聘单位要求降低开考比例的，经事业单位人事综合管理部门批准后，可根据实际情况降低开考比例，有关事项再另行公告。凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，其笔试成绩不得低于60分方可进入面试。

　　对笔试成绩有异议的考生可在笔试成绩公布后3日内书面申请复查。

　　(四)面试

　　1、面试时间及地点：另行通知。

　　2、面试方式和内容：实行百分制。

　　县融媒体中心新闻记者、播音主持、摄影摄像、节目包装、新媒体编辑岗位和县民族歌舞剧团声乐演员、舞蹈演员岗位的面试均采取实际操作能力测试方式进行。

　　除上述岗位外的其他岗位面试均采取结构化面试的方式进行。

　　3、面试对象：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

　　笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。

　　当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，可按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，但不实行跨岗位调剂。报考人员放弃面试资格的应在面试前三天书面告知县人社局事业单位人事管理股。

　　对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。对面试时不能形成有效竞争的岗位，报考人员的面试成绩应不低于当场次实际参加面试人员的有效面试平均分或达到70分，方可作为体检对象。

　　(五)成绩合成

　　县融媒体中心新闻记者、播音主持、摄影摄像、节目包装、新媒体编辑岗位综合成绩=笔试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%

　　县民族歌舞剧团声乐演员、舞蹈演员岗位综合成绩=笔试成绩×50%+实际操作能力测试成绩×50%

　　其他岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序;笔试和面试成绩都相同的，须进行笔试加试，加试有关事项另行通知。

　　(六)体检

　　根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，经依法查证，报考人员有吸毒行为的不予聘用。

　　报考人员对体检结果有疑问时，可以在体检结论公布之日起3日内向县人社局事业单位人事管理股提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　(七)考察

　　考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对其进行报考资格复查。

　　(八)公示

　　招聘工作各阶段结果均在江华瑶族自治县人民政府网(http://www.jh.gov.cn)面向社会公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。