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2022年三门峡湖滨区事业单位招聘考试公告(36人)
2022-04-20 21:14:25   地区:河南   浏览:0

  (3)大学生村干部须提供县级以上组织部门出具的证明材料。

  9.网上报名、缴费、打印准考证技术咨询电话:17613076956。

  (三)考试

  按照常态化疫情防控要求,应试者参加考试前应注意个人防护,具体防疫要求请及时关注相关公告。应试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。

  考试分为笔试和面试。

  本次考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1.笔试

  笔试由区人力资源和社会保障局组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。笔试分两科进行,每科满分100分。

  (1)笔试内容

  报考综合类岗位的笔试科目为:

  ①《职业能力测试》

  ②《公共基础知识》

  报考卫生专业技术类岗位的笔试科目为:

  ①《职业能力测试》

  ②《卫生类专业知识》

  (2)笔试时间:2022年5月14日

  (3)笔试地点、科目安排及要求详见《笔试准考证》。

  (4)笔试成绩:

  笔试成绩=《职业能力测试》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+加分

  或笔试成绩=《职业能力测试》成绩×50%+《卫生类专业知识》成绩×50%+加分

  2.面试

  面试由湖滨区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

  (1)资格复审和面试资格确认

  根据笔试成绩,按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分的顺序确定参加面试资格确认的人员,如遇末位名次并列的可同时参加面试资格确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认。未按要求参加面试资格现场确认和面试资格现场确认不合格的,取消其面试资格,出现的岗位空缺按笔试成绩从高分到低分依次递补。

  面试资格确认采取本人现场确认的方式进行,时间及地点另行公告。参加现场资格确认人员须提供以下材料原件及复印件1份:

  ①有效身份证;

  ②《2022年湖滨区事业单位公开招聘工作人员报名表》;

  ③毕业证、教育部学历证书电子注册备案表(备案表须在有效期内)。2022届应届毕业生应提供本人学生证、学习证明(附件4)并加盖学校学籍管理部门公章。

  ④港澳台学历的人员须提供教育部留学服务中心出具的《港澳台学历认证书》。留学回国人员须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书。

  ⑤报考岗位要求的资格证书。

  ⑥在职人员须出具所在单位同意报考证明(有主管部门的须同时提供主管部门同意报考证明)并加盖公章(附件3)。

  ⑦报考岗位所需的其他材料。

  面试资格确认合格人员即为参加面试人员。

  面试资格确认时如发现通过填报虚假信息取得报考资格的,取消报考资格,列入不诚信人员名单。

  (2)面试时间和地点:详见《面试通知单》。

  (3)面试形式和内容:面试采取结构化面试的形式进行,满分100分。面试成绩当场公布。

  (4)面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,方可进入体检和考察。

  3.考试总成绩计算

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩、面试成绩、考试总成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。

  考试总成绩在湖滨区人民政府网站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。

  (四)体检

  根据考试总成绩,按报考岗位从高分到低分等额确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况,则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同,按《职业能力测试》成绩确定参加体检人员;如《职业能力测试》成绩也相同,则同时参加体检。