3.网上报名截止时间(5月7日17：00)之后不再接受注册报名。

　　4.网上缴费。根据有关部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科30元(共计60元)缴纳笔试考务费。

　　通过报考资格初审的人员，于2022年5月8日18:00前通过报名网站缴纳笔试考务费(通过微信或支付宝支付)。未按要求缴费的，视为自动放弃报考资格。缴费成功后，报名系统中的缴费状态自动识别为已缴费，请自行打印《2022年湖滨区事业单位公开招聘工作人员报名表》(系统自动生成A4纸格式)，以备面试资格确认时使用。

　　5.建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的报考人员，免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的报考人员通过报名资格初审后，于2022年5月9日工作时间到三门峡市湖滨区人力资源和社会保障局406室办理免缴费用手续。

　　免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：建档立卡贫困户家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡(原件和复印件);最低生活保障家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件和低保证(原件和复印件)。报考人员如本人无法到现场办理，可以委托他人代办，代办人应同时出示委托人和代办人的身份证和有关材料。

　　6.打印准考证。已确认缴费的报考人员，于2022年5月10日9:00至5月14日9:00期间登陆报名网址http://hbq.zgrccp.com/，按照提示打印准考证(A4纸)。

　　7.每名报考人员限报考一个岗位。报名时使用的本人有效身份证及相关信息在招聘工作中必须一致。

　　各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位。

　　核减及取消岗位信息于5月10日在湖滨区人民政府网站(http://www.hubin.gov.cn/)公布。属于取消岗位的报考者可在5月11日工作时间到区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(406室)重新选报其他岗位，不愿重新选报的，退还所缴的笔试考务费。

　　8.根据省、市有关规定，符合下列情形之一的笔试成绩加10分(同时符合的不再重复加分，已享受政策性安置或考试加分政策聘用到事业单位工作的，不再加分)：

　　具有三门峡市湖滨区户籍：①退役大学生士兵;②参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的高校毕业生;③参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

　　参加三门峡市湖滨区：①“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划服务期满考核合格的高校毕业生;②参加“大学生村干部计划”在村服务满两年且考核合格的高校毕业生。

　　区人力资源和社会保障局经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加我市公务员考录及事业单位公开招聘考试。

　　凡拟享受加分政策的报考者在网上报名时须注明加分类别。

　　拟享受加分政策的报考人员于2022年5月9日工作时间到湖滨区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(406室)进行加分资格审核确认。加分资格审核确认时除提供有效身份证、户口本外，还须提供其他相关证件、证明材料，具体为：

　　(1)退役大学生士兵须提供入伍通知书、退伍证、未享受政策性安置证明原件及复印件1份;

　　(2)参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶”高校毕业生计划、“农村义务教育阶段特岗教师计划”的大学生须提供服务期满考核合格相应证书原件和复印件1份;