4.注意事项：应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。报名时携带报名材料到盐城宏太劳务有限公司进行报名。本次招聘不接受提前报名、电话报名、邮件报名、委托报名和逾期报名。

　　(二)报名须提供材料

　　1.本人近期二寸免冠正面彩照3张;

　　2.报名表;

　　3.身份证原件及复印件;

　　4.毕业证书原件及复印件、“学信网”下载的高等教育学历证书查询的有效期内的电子注册备案表。

　　五、资格审查

　　(一)报名现场进行资格初审，招聘单位根据报名信息进行审核，资格审核通过人员考试前招聘单位告知准考证领取时间、地点，考生凭身份证领取准考证。

　　(二)应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

　　六、招聘考试

　　如报名人数较少，直接面试;如报名人数较多，采取笔试和面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试

　　1.主要内容为岗位需要必备的基础知识。

　　2.笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。

　　(二)面试

　　1.根据笔试分数从高分到低分，按招聘岗位人数1：3的比例确定面试人选(含末位同分者)，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。

　　2.面试采取结构化面试，不设开考比例，主要测试医务人员必备的基本卫生职业素养、举止仪表、语言表达等。总分100分，设60分合格线，考试成绩当场公布，低于合格线者不予聘用。考试时间、地点另行通知。

　　(三)总成绩计算方法

　　直接面试：考试总分=面试分数。

　　笔试+面试：考试总分=笔试分数×50%+面试分数×50%。

　　(四)防疫要求

　　考生应携带准考证和身份证等相关材料，按目前疫情防控政策要求，考生考试当天“苏康码”、“行程码”均为绿码，且“行程码”无“*”号，14天内无盐城市外旅居史，并提供48小时以内的核酸检测为阴性的报告、经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可在规定的时间到考点参加考试。

　　七、聘用

　　(一)体检。根据考试成绩由高到低顺序，按照招聘岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如成绩相同，另行组织加试(加试时间、方式、地点另行通知)。因自动放弃等原因造成体检人员空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。

　　(二)考察。体检合格人员需提供公安机关无犯罪记录证明。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(三)选岗。根据体检考察结果，确定选岗人员名单。选岗按面试成绩从高分到低分依次选择用人单位，未按时选择的视为自动放弃，并按考试成绩从高分到低分依次递补。根据选岗结果确定拟聘用人员名单。选岗时间、地点另行通知。

　　(四)公示。确定的拟聘用人员名单，在盐城就业直通车网站(http://www.jsjyztc.com/)公示5个工作日。对公示过程中收到问题反映，经查实确属不符合聘用条件的以及自动放弃聘用的，取消聘用资格，按照考试成绩从高分到低分依次递补并补公示。

　　(五)签订劳动合同。公示结束后，与盐城宏太劳务有限公司签订劳动合同，并安排到用人单位工作。

　　八、招聘监督

　　此次招聘拟委托盐城宏太劳务有限公司组织实施，亭湖区人社局、卫健委对本次公开招聘进行监督。

　　亭湖区人社局监督电话：0515-66691263

　　亭湖区卫健委监督电话：0515-68552880

　　2022年4月18日