(四)体检

　　体检对象按招聘岗位的名额依考试总成绩排序等额确定体检对象，其中，报考中共陆河县委办公室岗位的，考试总成绩合格分数线为60分，总成绩未达到合格分数线的，不得列为体检对象。体检工作由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施。

　　体检人员、时间、地点另行通知，体检费自理。体检对象放弃体检或体检不合格的，可按考试总成绩从高到低依次安排递补。

　　(五)考察和公示

　　体检合格后，进入考察环节，由招聘单位参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关规定执行。根据考察结果，确定拟聘用人选名单，在陆河县人民政府网站(http://www.luhe.gov.cn/)或招聘单位网站公示7天。公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

　　(六)聘用

　　拟聘用人员经公示没有异议的，招聘单位按有关程序与其签订劳动合同，劳动合同期限为3年，获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在聘用期内)。试用期满合格的，予以聘用;试用期不合格的，取消其聘用资格。其中，报考县政务服务数据管理局、县政务服务中心岗位的，试用期满不合格、试用期内或期满时自愿辞职的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

　　聘用人员应在招聘单位服务一年以上，对聘用人员在招聘单位服务不满一年的，招聘单位不出具同意报考证明和个人工作鉴定。

　　对聘用人员实行年度考核，年度考核不合格，或违反有关管理规定的，招聘单位将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系;合同期满经考核合格的可以续聘，考核不合格的，不予以续聘。解除劳动合同关系按劳动合同法的有关规定执行。政府聘员的退休按国家法定退休年限规定执行。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员薪酬待遇按《陆河县政府聘员管理办法》(陆河机编〔2019〕72号)等相关规定执行。

　　五、纪律要求

　　(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并按有关规定严肃处理。

　　(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

　　六、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。具体请认真阅读《考生疫情防控须知》(附件3)并依照执行。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整或组织方式发生变化的，陆河县人力资源和社会保障局将综合考虑各种因素，及时在陆河县人民政府网站(http://www.luhe.gov.cn/)发布公告。

　　七、其他事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(二)报考人员参加考试时，应同时携带准考证和身份证。

　　(三)报名人员须保持手机(与报名表上的手机号码一致)畅通。

　　(四)本次考试不收取任何报名费用。

　　(五)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　(六)笔试、面试等有关事宜均以全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)和陆河县人民政府网站公告为准。

　　本公告由招聘单位负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　联系方式：

　　中共陆河县纪委陆河县监委：0660-5586699

　　中共陆河县委办公室：0660-5526782

　　陆河县人民政府办公室：0660-5528371

　　中共陆河县委组织部：0660-5528416

　　中共陆河县委宣传部：0660-5528421

　　陆河县文学艺术界联合会：0660-5528421

　　陆河县发展和改革局：0660-5528488