应聘人员未能在公告要求时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，将取消聘用，由此产生的缺额不再递补。

　　聘用人员纳入事业编制管理，与招聘单位签订不低于3年的聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、注意事项

　　(一)应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的;

　　2.在公开招聘考试中违反人事考试纪律的;

　　3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的;

　　4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的;

　　5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的;

　　6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的;

　　7.有其他严重违纪违规和违法行为的。

　　(二)有相关工作经历要求的岗位，工作经历年限计算以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及相应的社保缴纳凭证为准，工作经历计算到2022年4月22日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作为工作经历计算。

　　(三)专业技术资格、执(职)业资格等证书取得的截止时间为2022年4月22日。

　　(四)全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

　　(五)资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

　　(六)绍兴市总工会下属事业单位绍兴市工人文化宫的专业面试具体见《2022年绍兴市工人文化宫招聘基层文艺岗专业面试公告》。

　　(七)招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网(http://rsj.sx.gov.cn/)、绍兴人才网(http://www.sxrc.org.cn)同时公布。政策咨询电话：事业单位综合管理处0575-85099812，岗位咨询电话：详见招聘计划表对应电话。本次招聘由驻市委组织部纪检监察组全程监督，监督电话：0575-85128503。

　　根据疫情防控形势，需调整笔试、面试时间的，将另行公告。具体防疫要求按国家、省、市相关规定执行。

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　　2022年绍兴市直事业单位公开招聘工作人员计划表

　　绍兴市人力资源和社会保障局

　　2022年4月18日