公示无异议的人员，由招聘单位及主管部门按规定程序办理占编聘用等有关手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。

　　七、纪律与监督

　　(一)事业单位工作人员招聘工作实行回避制度。

　　(二)事业单位工作人员招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　(三)对违反招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定严肃处理。

　　八、公告解释权

　　本公告由中共泸州市委组织部、泸州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按照有关法律政策规定执行。

　　本公告有关政策咨询电话：0830-3101371。

　　面向残疾人招聘的相关政策由泸州市残疾人联合会负责解释，联系电话：0830-3110501。

　　面向退役大学生士兵招聘的相关政策由泸州市人民政府征兵办公室负责解释，联系电话：0830-3155517。

　　面向优秀在职辅警招聘的相关政策由泸州市公安局负责解释，联系电话：0830-3199682。

　　网络报名技术咨询电话：0830-3190016。

　　监督电话：0830-3116881。

　　拨打时间：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—18:30

　　附件：1.泸州市2022年上半年市属事业单位公开考试招聘工作人员岗位要求表

　　2.基层服务项目人员加分申请表

　　3.退役大学生士兵加分申请表

　　4.同意报考意见

　　中共泸州市委组织部泸州市人力资源和社会保障局

　　2022年4月8日