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您现在的位置：2022年太原市太航医院招聘公告
（三）笔试与面试
人力资源部根据收到的报名信息进行筛选，择优确定笔试、面试名单，并以邮件方式通知相关考试。笔试面试由太航医院组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，面试形式为现场提问。
（四）拟聘人员的确定
根据笔试面试结果，确定拟聘任名单。
（五）考核培训
由医院职能科室及相关科室对拟聘人员进行综合素质考核，主要考核应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况和工作能力等，考核不通过者不予聘任。
（六）体检与录用
医院对拟聘任人员组织体检，体检不合格者取消资格，体检合格且通过考核者，医院为其办理入职手续并签订劳动合同。
五、其它事项
（一）提供省内外知名医院的进修、培训学习机会；
（二）提供畅通的职称晋升通道；
（三）提供健全的基础保障：社会保险（五项）、公积金；
（四）提供完善的增值福利：餐补、节日福利、生日福利、高温补助、取暖费、免费体检、带薪休假；
（五）应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按照太原市太航医院有关规定执行。
联系方式
联系人：段老师
联系电话：13393400392
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