报名地点：在凯里亚德酒店（东站店）（成都市龙泉驿区悦来街59号）；

　　面试时间：

　　4月13日－4月15日，上午9:00至11:50、下午14:30至17:00；

　　面试地点：在凯里亚德酒店（东站店）（成都市龙泉驿区悦来街59号）。

　　（2）昆明市

　　根据在成都市招聘点招聘后的岗位空缺情况，制定补充公告，明确昆明市招聘点的招聘岗位、招聘地点及时间等。

　　（三）资格审查。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合资格条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　现场报名时，对报考人员资格进行初审，通过面谈，考察考生言谈举止、形象气质、心理素质和专业能力。资格审查合格者，按岗位数择优进入考核环节，电话通知参加考核。

　　（四）考核。本次考核采取试讲等方式进行。

　　1.试讲：采用现场抽取所报学科课题，备课、试讲。试讲满分为100分。

　　2.成绩公布。考生的考核成绩当场公布并由考生签字确认；考生的试讲成绩在60分（不含60分）以上为试讲合格人员,试讲不合格的取消招聘资格。

　　请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　3.签订《就业协议书》

　　试讲合格人员须进行再次资格复审。资格审查合格的人员，以试讲成绩，按报考的岗位招聘名额，从高到低签订《就业协议书》。若最后1名出现并列，并列人员须进行加试，加试的形式由宁南县公开考核招聘中小学教师领导小组研究决定。加试人员按加试绩从高到低确定签订协议名单。

　　特别提示：参加考核的考生务必带上教育部印制的《就业协议书》，往届生由考核小组提供。

　　（五）体检。

　　签订《就业协议书》的报考人员，按要求参加体检。体检时间、地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件执行，同时进行吸食毒品尿液检验，体检费用由报考人员承担。

　　因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，由宁南县公开考核招聘中小学教师领导小组研究确定是否递补。

　　（六）考察。

　　体检合格人员由考核招聘单位负责考察。考察考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察及以后环节出现的缺额不再递补。

　　（七）公示。

　　对体检、考察合格者，在宁南县人民政府网（http://www.ningnan.gov.cn/）“通知公告”上公示,公示期限7个工作日，公示期间接受社会监督。拟聘用人员名单公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　（八）聘用。

　　1.经体检、考察政审并经公示合格者，由宁南县人力资源和社会保障局审核确认。对完全达到招聘条件的人员，按国家有关规定办理聘用等手续；2022年应届毕业生和未取得教师资格证书的往届毕业生，在2022年7月31日前提供毕业证（含学信网上打印学籍证明）、学位证、教师资格证、普通话等级证等证书原件和复印件各1份到宁南县人力资源和社会保障局审核确认。

　　2.审核确认的拟聘用人员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。拒不报到的，取消聘用资格。因以上原因或其他原因产生的缺额不再递补。

　　3.受聘人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期12个月。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用；试用期间有严重违法违规行为或试用期满不合格的，取消聘用。

　　4.受聘人员实行服务期管理，最低服务年限5年（含试用期），5年内不得提出调动到县外。服务期未满5年就辞聘的，按照宁南县事业人员管理办法（暂行）缴纳违约金，五年内不得再参加宁南县事业单位招聘考试（考核）聘用。