（七）体检与政审

　　体检由康保县卫生健康局统一组织，参照《事业单位招录体检标准》执行，体检费用由招录人员自行承担。政审由康保县卫生健康局出具介绍信，招录人员户籍所在地公安机关出具政审证明，体检、政审出现不合格或者弃权的，按照依次递补方式进行补充。

　　五、注册发证上岗

　　1.执业注册

　　考试与体检合格后，卫生健康局组织统一注册。

　　2.发证上岗

　　卫生健康局统一对已聘用人员颁发由省卫生健康委统一制发的《乡村医生执业证书》。经本人申请、村委会推荐、乡（镇）卫生院考核及县级卫生健康行政部门批准的程序，与乡（镇）卫生院签订劳动合同，纳入乡村一体化管理，实行“乡聘村用”，由乡（镇）卫生院统一管理和考核。

　　六、服务期限。定向招聘人员服务期限为5年。服务期内，考核合格，允许在全县范围内自由流动。

　　七、享受待遇。每月基本工资1000元及承担的基本公共卫生服务补助、基本医疗服务一般诊疗费（家庭医生签约服务费）、基本药物专项补助、和承担的其他医疗卫生服务相关补助。（如省、市出台新的补助标准按照最新标准执行）。凡服务期间认真履职、达到考核要求的，在职称评定和参加乡镇卫生院招聘考试等方面优先考虑，并推荐参加全科医师培训和上级医疗机构进修学习。

　　养老保险：按企业职工基本养老保险标准缴纳，单位部分由县财政保障，个人部分由个人缴纳。

　　八、违约责任。凡未能在定向招聘岗位工作达到规定年限、年度考核认定为不合格的乡村医生，《乡村医生执业证书》不予进行再注册县卫健局负责具体组织实施，纪检机关、新闻媒体全程监督。

　　联系人：刘华君

　　联系电话：0313-551212313373131270

　　附件：1.康保县2022年定向招录乡村医生岗位表

　　2.康保县2022年乡村医生定向招录人员报名表

　　3.康保县2022年乡村医生定向招录个人健康信息诚信承诺书

　　康保县卫生健康局

　　2022年3月28日

　　附件：2022年康保县村医定向招录附件.doc-1