(4)留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《岗位表》中规定的材料外，还应于面试前向招聘单位提供教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站查询。

　　(四)报名确认及缴费

　　1.招聘单位审核资格期间，考生可同步查询审查结果;

　　2.2022年4月6日10:00至4月12日17:30，报考人员缴费确认。按鄂价费字〔2007〕18号文件规定，资格审查通过人员须通过网上缴纳笔试费用100元。未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　3.农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费。通过缴费的农村建档立卡贫困对象，须持其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件并盖章);城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，须持其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件)，连同笔试准考证和本人身份证，笔试结束后一周内到区人社局办理退费手续。

　　(五)打印准考证

　　2022年5月5日9:00至5月8日8:00。缴费确认人员自行登录黄州区人民政府门户网站考试报名入口下载并打印准考证(建议打印2份备用)。

　　四、考试

　　本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试类别、内容

　　针对本次招聘岗位特点，按中小学教师类(D类)设考。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。

　　考生缺考任意一门笔试科目的，视为自动放弃。

　　2.笔试时间、科目及地点

　　时间：2022年5月8日上午

　　科目：08：30—10：00《职业能力倾向测验(D类)》

　　10：00—12：00《综合应用能力(D类)》

　　笔试地点及疫情防控具体要求见准考证。

　　3.关于开考比例的界定。为体现竞争择优原则，本次公开招聘岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例进入笔试。急需紧缺学科岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位申请，招聘工作主管部门批准，可适当降低开考比例或不设开考比例。

　　4.笔试成绩发布。笔试成绩通过黄州区人民政府网站发布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人选。按岗位依笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试入围人选。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

　　2.面试资格复审。笔试成绩公布后，适时组织进行面试资格复审，资格复审事宜另行公告。

　　3.面试内容及方式。面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，主要以说课的方式进行。

　　4.发布面试公告。面试公告在面试开考前至少5天在黄州区人民政府网站发布。公告包含面试时间、地点、面试纪律等考生考前必须知晓的事项，同时采用电话、短信或者电子邮件的方式通知入围考生，以利于考生知晓和准备。

　　面试公告发布后因考生弃权、违纪、缺考等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。

　　重要提示：黄州区公开招聘义务教育学校教师面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

　　五、考试成绩计算

　　(一)成绩权重及计算。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

　　(二)计分办法。《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分。成绩计算公式为：笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×40%;面试成绩占总成绩的60%，其计算公式为：面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。