二、报名

本次报名采取邮件报名的形式，不接受现场报名。每人限报一个岗位，报考岗位一经通过不允许再改报其他岗位。报考人员有恶意扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（一）报名时间

报名时间：2022年3月22日8:00-3月29日17:00。

（二）具体要求

1．报名：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，可拨打岗位需求表中的咨询电话。报名者须在规定的报名时间内将《2022年栖霞市疾病预防控制中心公开招聘工作人员报名登记表》PDF版及报考岗位要求的各项资料（见附件2）扫描件打包成一个压缩包，发送至邮箱：qxwjjzgk@yt.shandong.cn，邮件主题及附件文件命名为“报考职位+姓名+电话”。报名结束后，通过初审的报考人员名单在栖霞市人民政府网站（网址：http://www.sdqixia.gov.cn/）公布，未通过网上资格初审的考生由招聘单位主管部门通过电话通知的方式告知考生原因。

2.资格审查：审核部门在指定报名期间安排专人负责（节假日不休息）接收邮箱报名信息，根据应聘人员邮箱提交的信息资料，对应聘人员进行资格审查，并电话反馈审查结果。基于应聘人员填报信息，对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对不符合应聘条件而未通过资格审查的人员，及时反馈理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。报名期间，安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。应聘人员对报名资格审查结果持有异议，可在3月30日17：00前向指定报名期间复核电话反映，不在规定期限内反映，视为对资格审查结果无异议。

报名结束后，最终报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。急需紧缺专业或特殊人才经招聘主管机关批准，可适当放宽报考比例。

资格审查工作贯穿招聘全过程，报名人员须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消资格。

三、考试

此次考试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试的方式（视疫情发展情况决定采取现场面试或视频面试方式）进行（如报名人数较多，则增加初试环节，根据初试成绩从高分到低分按1:2的比例确定进入面试范围人员，最后一名初试成绩并列的，一同进入面试范围，初试成绩不计入考试总成绩，初试成绩及合格线在栖霞市人民政府网站公布，因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，经招聘主管机关研究同意，在初试成绩合格线内按初试成绩依次递补）。面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试成绩在栖霞市人民政府网站公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。

考生面试成绩即为考试总成绩。

根据考试总成绩，分岗位由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如招聘单位同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响聘用的，组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入资格审查范围人员。进入考察范围人员名单在栖霞市人民政府网站公布。

四、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由招聘单位主管部门负责组织。招聘单位主管部门成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理；情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。考察参照《山东省公务员录用考察办法（试行）》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。