3、笔试时间及地点见《笔试准考证》。

　　4、笔试要求：考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩在考试结束后3日内在从江县人民政府网公布。

　　笔试时间为2022年3月30日上午9:00—11:00。

　　(二)面试

　　由从江县林业局根据笔试总成绩从高到低，原则上按面试人数与招聘需求人数3:1的比例确定45人进入面试人员。笔试成绩末位并列的，一并进入面试。

　　如果报名或笔试人数达不到3:1比例(即达不到45人)，全部报名人员不再进行笔试，直接进入面试。

　　面试由从江县林业局负责组织实施。进入面试的考生，凭本人有效二代居民身份证(含临时身份证)参加面试。

　　面试的具体时间、地点另行通知。

　　(三)成绩公布

　　综合成绩=(笔试分数*50%)+(面试分数*50%)。报考人员的笔试、面试成绩，由从江县林业局按照成绩的高低顺序进行综合排名，按照招聘计划确定进入体检人员名单，在从江县人民政府网公布。

　　五、体检

　　由招聘单位统一组织(费用由考生自理)，在指定医院进行。如体检不合格或不按规定时间体检的，按照该职位考生综合成绩从高分到低分依次递补体检。体检结果以医院体检结论为准。体检结论在从江县人民政府网公布。

　　体检地点与体检时间届时另行通知。

　　六、考察及公示

　　初审、笔试、面试、体检结束后，由从江县林业局组织实施考察，若考察对象自动放弃考察或考察不合格，可按照综合成绩从高分到低分进行递补体检和考察。考察结束后，对拟聘用人员名单在“从江县人民政府”门户网站公布。公示期限为7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查实的或者一时难以查实的，不予聘用。

　　七、相关要求

　　(一)在招聘过程中，报名考生及进入相应环节考生必须时刻保持通讯畅通;因考生自身通讯不畅而导致的一切后果由考生自行负责;

　　(二)考生必须按时参加各项考试、考察，未按时参加者，视为自动放弃，取消聘用资格;

　　(三)在招聘过程中，考生不得有任何违规、作弊行为，一经发现，立即取消聘用资格。

　　八、聘用及管理方式

　　(一)聘用报到。考察合格人员应在规定时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消聘用，并记入考生诚信档案库。报到时间另行通知。

　　(二)合同签订。考察合格人员报到后，由从江县林业局与其签订劳动合同，实行一年一签，其中试用期为3个月，试用期内或期满不合格的解除劳动合同，取消聘用。

　　九、疫情防控要求

　　根据疫情防控工作有关要求，考生参加考试时应如实填写《个人防疫情况申报表》(以下简称《申报表》)，承诺已知悉告知事项、证明义务和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任并接受相应处理。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。考生考试时须全程佩戴口罩，并出示“贵州健康码”，考试当天须携带《申报表》纸质及本人手机以便现场核查动态“贵州健康码”。“贵州健康码”为绿码并报告旅居史，经现场测量体温正常(<37.3℃)者方可进入考点。对持“贵州健康码”非绿码的、来自国内疫情低风险地区的考生，还须提供考试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。

　　根据贵州省疫情防控有关要求：从当前及后续公布的中高风险地区来返黔人员，严格执行“14天集中隔离+14天居家健康监测+12次核酸检测”的防控措施;有阳性感染者报告的地级市(其中的低风险地区)来返黔人员，须持有48小时内核酸检测阴性证明且健康码为“绿码”，抵黔后分类落实“三天两检”措施。以上防控措施将根据当地疫情形势适时调整。符合以上情形但未履行隔离、健康监测、核酸检测等措施的考生不得参加笔试、面试。考生刻意隐瞒自身情况参加考试造成严重后果的，将承担相关法律责任。