(三)面试

　　学前教育专任幼儿教师：

　　面试满分100分：以模拟教学活动、答辩与才艺展示的形式进行。

　　①自我介绍(10分)：(1分钟)

　　②说课展示活动(60分)：根据抽签内容，现场模拟教学活动(10分钟);

　　③答辩(10分)：展示活动后，现场回答问题(5分钟);

　　④才艺展示(20分)：从唱歌、乐器、舞蹈、讲故事项目中自选1项展示。(唱歌：演唱歌曲一首;乐器：弹奏曲目一首;舞蹈：展示舞种不限;讲故事：现场讲故事)(3分钟)。

　　(四)成绩计算、体检、考察、公示与聘用。

　　1.面试成绩合格分数线统一划定为60分，未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　2.体检：据各招聘岗位考生的总成绩，按岗位拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检不合格的，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

　　3.考察：体检合格后按有关要求对体检合格者进行考察，考察不合格的，取消聘用资格，可按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

　　4.公示：考察合格后，公示录取名单及电话通知。

　　5.聘用：招聘人员实行聘用制，为非在编合同人员，由幼儿园与录取人员签订正式聘用合同，初定2022年8月25日到岗，具体以实际通知为准。

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　　2022年南区街道公办幼儿园招聘教职员工（应届毕业生）报名表

　　中山市南区街道教育和体育事务中心

　　2022年3月15日