4.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将减少或取消招聘计划，报考被取消岗位的人员可重新补报其他岗位，补报名的时间为：2022年3月29日9：00—12：00。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。

　　对少数特殊行业、特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。

　　(四)网上打印准考证

　　通过资格初审和缴费确认的应聘人员须在规定时间内(另行通知)登陆报名网站下载、打印准考证。打印中如有问题，请直接与市人事考试中心联系。联系电话：0510-82823315。

　　(五)报名时，请考生详细阅读《附件三：报考指南》。

　　四、笔试

　　笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施，笔试地点以网上下载打印的准考证为准。

　　1.笔试日期：2022年4月16日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整,将及时在无锡人事考试专栏(http://hrss.wuxi.gov.cn/ztzl/wxrskszl/index.shtml)另行公告，请报名成功者予以关注。

　　考试时间为9：00-11：30。

　　2.笔试科目：管理类《综合知识和能力素质》

　　考试范围见《江苏省2022年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

　　笔试合格分数线为卷面总分数的50%。

　　3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

　　按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　笔试成绩按百分制计算，从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘部门(单位)通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。笔试成绩在无锡人事考试专栏上查询。

　　五、资格复审

　　招聘单位主管部门将对拟参加面试的考生进行报考资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位主管部门发出通知。若在报考资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的，报考资格复审为不合格。对没有通过资格复审的，将被取消面试资格。如对资格复审有异议，可在收到复审结果通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位主管部门(单位)陈述申辩。如有复审不通过出现缺额的，在应聘同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补人员参加资格复审。

　　复审时，考生须提供：学历、学位证书(应届毕业生提供《就业推荐表》)，身份证，专业技术资格证书、执业资格证书，岗位招聘要求的其它材料等原件及一份复印件。报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料。

　　六、面试(专业测试)

　　面试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。

　　1.根据资格复审结果，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试名单公布后不再递补面试人员。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。

　　2.参加面试的考生缴纳100元面试费。

　　3.需专业测试的岗位详见附件二，由主管部门组织，具体加试时间、地点等由招聘单位另行通知。专业测试计算成绩，满分为100分，合格线为60分。

　　七、总成绩计算方法

　　1.所有成绩采用百分制计算。对专业测试有加试要求的岗位按笔试成绩占30%，专业测试成绩占30%，面试成绩占40%;其余岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，计算报考人员总成绩。总成绩相同时以面试成绩高的为先，若还同分则加试。