(6)按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的;

　　(7)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(8)法律、法规和政策规定的其它情形的。

　　五、体检和考察

　　(一)面试后按总成绩从高到低1:1的比例等额确定体检人选。如总成绩相同，笔试成绩高者优先。

　　(二)体检标准按照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　(三)按照招聘岗位计划1:1的比例，对体检合格的考生进行等额考察。

　　六、聘用

　　根据考试、体检和考察情况，研究确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时将在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　拟聘用人员名单将在江苏海事局外网(www.js.msa.gov.cn)公示7个工作日。公示信息包括拟聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、原工作单位等内容。

　　对公示无异议人员，用人单位为其办理聘用手续,约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格。本次应聘人员聘用后签订5年期服务协议，除依法依规解除服务协议外，应当在招聘单位最低服务5年(含试用期)。

　　七、招聘咨询电话

　　政策咨询：025-83520390;

　　招聘技术咨询：025-83236083。

　　八、招聘工作监督

　　江苏海事局对本次招聘工作实施全程监督。

　　监督电话：025-83520216。

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　　2022年度江苏海事局事业单位公开招聘岗位表

　　江苏海事局

　　2022年3月15日