面试时间及地点：另行通知

　　3.总成绩

　　总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(直接进入面试人员总成绩=面试成绩)

　　(三)体检

　　面试结束即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;同一职位末位总成绩出现并列的，面试成绩高的进入体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。空缺职位按总成绩从高分到低分依次递补体检。

　　体检在县级以上医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。体检费由考生自理，体检时间另行通知。

　　(四)政审

　　体检合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(五)公示和聘用

　　1.经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市人民政府网站上公示，接受社会监督。

　　2.经公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续;在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，可作顺延递补。

　　3.拟聘用人员在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期2个月，试用期期满考核合格者，与毕节市中医医院签订劳动合同，考核不合格者，取消聘用资格。签订合同人员必须服从医院专业安排，不服从医院安排或不能胜任本职工作的，予以解除劳动合同。

　　四、疫情防控

　　按照《毕节市中医医院2022年面向社会公开招聘编外工作人员考试防疫指南》(附件2)规定，应聘人员各环节均按照规定配合工作人员做好疫情防控工作。

　　五、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则，坚持公开报考条件、招考程序、考察结果“三公开”制度，接受社会监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为发生。

　　本次招考由毕节市中医医院招考领导小组组织实施，未尽事宜另行通知。

　　点击下载>>>

　　1.2022年毕节市中医医院面向社会公开招聘编外工作人员职位表

　　2.考试防疫指南

　　3.报名表

　　4.新冠肺炎疫情防控要求个人防疫情况申报表

　　5.单位同意报考证明

　　毕节市中医医院

　　2022年3月14日