拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪委监委等部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：宝应县纪委监委第五派驻纪检监察组0514-88290791。

　　六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　七、本公告由中共宝应县委组织部、宝应县人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话： 0514-88222880      0514-88288307

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　　2022年三月宝应县公开招聘事业单位工作人员简介表

　　2022年三月宝应县公开招聘事业单位工作人员报考指南

　　2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录

　　中共宝应县委组织部

　　宝应县人力资源和社会保障局

　　2022年3月11日