工作人员根据报考人员填写的个人信息，对照本《公告》规定的报名条件进行审查，经资格审查合格后，按程序进行面试，如未按时参加者视为自动放弃。

　　六、面试

　　(一)面试时间：暂定2022年3月23日上午9：00，如遇特殊情况另行通知。

　　(二)面试地点：毕节市碧阳大道518号毕节市科学技术馆(市政府对面一院三馆)

　　(三)面试内容：

　　1.由市科学技术协会、市科学技术馆组织面试小组根据公平竞争的原则对资格审查合格人员统一进行面试测评，主要测试考生的思想政治素质、工作态度、逻辑思维、沟通能力、普通话水平、语言表达、举止仪表等。

　　2.按面试成绩从高到低依次确定体检对象。如报考人员面试成绩名次末位并列的，则对面试成绩名次末位人员组织加试环节，确定加试成绩高者作为体检对象。面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字计算。

　　3.面试后进入下一环节的考生名单在毕节市科学技术协会网站及“毕节科技馆”微信公众号上公布。 

　　七、体检 

　　面试结束后进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按面试成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按面试成绩从高到低予以递补。体检时间按照规定时间在指定的县级以上医院进行，并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　八、考察

　　体检合格人员需出具无违法犯罪记录证明，有违法乱纪记录的人员不予聘用。

　　九、公示及聘用

　　(一)公示

　　经资格审查、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，在毕节市科学技术协会网站及“毕节科技馆”微信公众号上进行不少于5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。如有异议难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　(二)聘用

　　公示期满无异议后，由招聘单位根据相关规定办理聘用手续。在整个招聘过程中因考生原因造成招聘岗位空缺的，可作顺延递补。

　　十、工资待遇

　　试用期为两个月，试用期满后经考核合格的签订劳动合同，聘期三年，待遇(含试用期)根据市财政部门下发编外聘用人员工资发放标准发放，社保按当地社保部门核定的最低社保政策缴纳单位部份。 

　　十一、注意事项

　　报考人员应保持电话畅通，以便特殊紧急情况下联系，如因报考人员本人原因导致招聘单位无法联系造成的后果，由报考人员自行负责。

　　十二、疫情防控

　　在招聘过程中，报考人员须严格遵守贵州省新冠肺炎疫情防控的最新规定，按要求做好防控措施。

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　　毕节市科学技术馆2022年招聘编外劳动合同制人员报名表.docx

　　毕节市科学技术馆2022年招聘编外劳动合同制人员新冠疫情防控实施方案.docx