(三)现场报名及资格审核
2022年3月14日—3月16日进行现场报名和资格审核;地点:鄢陵县卫生健康委员会三楼人事科教股(现场报名时需带齐提交材料内容所规定的证明材料)。
(四)领取准考证
现场报名成功人员应保持通讯畅通,接到电话通知后,在鄢陵县卫健委人事股领取准考证。
(五)笔试
具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试内容为医学知识,分值为100分,笔试成绩占总成绩的60%。按笔试成绩由高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘岗位的比例为3:1,确定进入面试人员,同一岗位比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试人选。对于到镇卫生院的医学专业本科生不再参加笔试,直接通过考核招聘的方式进行(报名人数超过岗位数的需参加面试)。
(六)面试
由县卫健委、县人社局、县委编办共同参与。面试分值为100分,面试成绩占总成绩40%,预期未到者,视为自动放弃。面试结束后当场公布面试成绩。面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知,在此期间请考生保持通讯畅通。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点以后两位数。若同一岗位考生总成绩相同的,取面试成绩较高者;若面试成绩亦相同,则相关人员加试一场面试。
(七)体检与考察、公示
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检合格人员被确定为考察人选。考察主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。审核通过后,在鄢陵县人民政府网站公示,公示期为5个工作日。
(八)签订合同
公示无异议后,由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订后及时安排上岗办理有关人事手续。
七、纪律及有关要求
(一)回避制度
凡参与本次公开招聘活动的工作人员,按照有关规定一律实行回避制度。
(二)严格纪律
本次招聘工作严格执行有关纪律要求,对出现的违纪违规行为,按照有关规定进行相应处理。
(三)有关要求
报名、笔试、面试、体检、考察等环节有关具体事宜均在鄢陵县人民政府官网网站(http://www.yanling.gov.cn/)发布公告。在此期间,请报考人员关注上述网站,并保持通讯畅通。凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、考察的,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯穿全过程,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试及聘用资格。
八、待遇保障
(一)经费补助
省级财政对特招的本科生按大学期间费用给予补偿性补助,标准为:本科生每人每年6000元,补助5年(本科生指标以招聘名额所列为准),补偿经费在服务期内分年度拨付。中央和省级财政对特设岗位全科医生按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴,特岗全科医生年度考核合格后,由县级公立医院进行发放。
(二)纳入编制管理
根据许昌市医改办、市委编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫健委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)文件精神和市委编办核编意见,2021年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理,对特招到镇卫生院的本科以上学历人员,实行“县招乡用,县乡联动”管理,纳入乡镇卫生院编制管理。
特岗全科医生聘期满后,鼓励留在乡镇卫生院工作,按有关规定将其纳入常设岗位,并纳入乡镇卫生院编制管理,优秀者可聘任到领导岗位。
- 2025河南洛阳文旅招收多岗位11人公告
- 2025河南开封市住房公积金管理中心招聘2人公告
- 2025河南新乡市县以下事业单位招聘联考494人公告
- 2025中国农业科学院中原研究中心招聘2人公告
- 2025年信阳市教师、卫生专业技术人员联考招聘805名公告
- 2025河南省医学科学院生物治疗研究所招聘25人公告(第二批)
- 2025河南南阳市宛城区引进高层次及其他专业技术人才200人公告
- 2025河南郑州航空港科创城招聘项目运营管理人员2人公告
- 2025河南省党政机关单位招聘155名档案录入员公告
- 2025河南新乡高新区第一批次科研助理岗位招聘292人公告
- 2025河南新乡市律师协会招聘党建工作专员1人公告
- 2025河南龙湖现代免疫实验室招聘科研岗工作人员25人方案
- 2025平顶山宝丰县招聘就业见习人员411人通知
- 2025河南郑州旅游职业学院招聘高层次人才8人公告